410019, Саратовская область, г. Саратов, 1-й Магнитный проезд, д. 8, корпус 1, кв. 67.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.03.2020
🎯
Основание проведения
-
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. 9.1. Правил внутреннего трудового распорядка не указаны все меры поощрения работников, а именно - награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Лосич И.В. (трудовой договор № 1 от ... Еще...В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. 9.1. Правил внутреннего трудового распорядка не указаны все меры поощрения работников, а именно - награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Лосич И.В. (трудовой договор № 1 от 11 января 2011 г.), Сухенко Г.И (трудовой договор № 15 от 02.04.2018 г.), Лосич А.И. (трудовой договор № 14 от 01.11.2017 г.), Лосич Е.В. (трудовой договор № 2 от 11.01.2011 г.) не указан предусмотренный класс условий (оптимальный, допустимый, вредный, опасный) труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
Государственная инспекция труда в Саратовской области 25.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "ВИН-ГРАНД" (ИНН: 6452950351) , адрес: 410019, Саратовская область, г. Саратов, 1-й Магнитный проезд, д. 8, корпус 1, кв. 67.
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. 9.1. Правил внутреннего трудового распорядка не указаны все меры поощрения работников, а именно - награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Лосич И.В. (трудовой договор № 1 от 11 января 2011 г.), Сухенко Г.И (трудовой договор № 15 от 02.04.2018 г.), Лосич А.И. (трудовой договор № 14 от 01.11.2017 г.), Лосич Е.В. (трудовой договор № 2 от 11.01.2011 г.) не указан предусмотренный класс условий (оптимальный, допустимый, вредный, опасный) труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 191 ТК РФ в п.9.1. Правил внутреннего трудового распорядка указать все меры поощрения работников, а именно - награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Лосич И.В., указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Сухенко Г.И., указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
410019, Саратовская область, г. Саратов, 1-й Магнитный проезд, д. 8, корпус 1, кв. 67.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-27T11:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Саратовской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-27T11:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. 9.1. Правил внутреннего трудового распорядка не указаны все меры поощрения работников, а именно - награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Лосич И.В. (трудовой договор № 1 от 11 января 2011 г.), Сухенко Г.И (трудовой договор № 15 от 02.04.2018 г.), Лосич А.И. (трудовой договор № 14 от 01.11.2017 г.), Лосич Е.В. (трудовой договор № 2 от 11.01.2011 г.) не указан предусмотренный класс условий (оптимальный, допустимый, вредный, опасный) труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-1627-20-И/12-4119-И/64-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 191 ТК РФ в п.9.1. Правил внутреннего трудового распорядка указать все меры поощрения работников, а именно - награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Лосич И.В., указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Сухенко Г.И., указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "ВИН-ГРАНД"
ИНН
6452950351
ОГРН
1106450008653
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
-
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Входящий №64/6-294-19-И от 23.08.2019г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-1627-20-И/12-3206-И/64-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
