Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение письменного обращения граждан

Цели, задачи проверки:

абз.6 ч.7 ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В нарушение ст.ст. 212, 221. Трудового кодекса РФ, Приложением к МЕЖОТРАСЛЕВЫМ ПРАВИЛАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, утв. МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г. N 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны пункты типовых норм выдачи СИЗ. 2. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 26 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» обеспечен допуск (не обеспечено отстранение) работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» без СИЗ. 3. В нарушение ст. 221, 212 ТК РФ, п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работникам Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» СИЗ выдаются не в полном объеме.
• 4. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ в ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» не установлен конкретный размер компенсационной выплаты стоимости молока в Коллективном договоре. 5. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работникам Алиев О.М., Афонин В.А. и др. оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни вышеуказанным работникам произведена от оклада без учета положенных работнику компенсационных выплат, таких как доплата за вредность, ночные и т.д. 6. В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия – режим рабочего времени, а именно в трудовых договорах указано график работы скользящий, основной. 7. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия – условия труда на рабочем месте. 8. В нарушение требований ст. 60.2 ТК РФ, ст. 151 ТК РФ в приказах «О возложении дополнительных обязанностей» работников ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» не установлен конкретный размер доплаты, а указано, что оплата производится в процентах за отсутствующего работника.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 26, п. 14 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» обеспечить работников ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» СИЗ в полном объеме. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ установить конкретный размер компенсационной выплаты стоимости молока в Коллективном договоре. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» указать обязательные для включения в трудовой договор условия – режим рабочего времени.. В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» указать обязательные для включения в трудовой договор условия – условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ст. 60.2 ТК РФ, ст. 151 ТК РФ в приказах «О возложении дополнительных обязанностей» работников ГУП СО «Облводоресурс» - «Вольский» установить конкретный размер доплаты.