Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ГБПОУ СО «ВСЛ» Головиной Л.Н., Заверткина Н.В., Хариной М.А., Мищенко А.А., Мингазова С.Б. и др. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). 2. В нарушение требований ст. 5 ТК РФ, ст. 8 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в ГБПОУ СО «ВСЛ» не разработаны и не приняты локальные нормативные акты, устанавливающие порядок расчета стимулирующих выплат работникам ГБПОУ СО «ВСЛ», определяющий размер стимулирующих выплат, количество баллов, процентов и др. на основании которых устанавливается соответствующая надбавка. 3. В нарушении требований ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ГБПОУ СО «ВСЛ» за работу в июне 2020г. выплачена с нарушением сроков выплаты заработной платы, а именно 30.06.2020г. и 13.07.2020г. 4. В нарушении требований ст. 136 ТК РФ выплата стимулирующего характера за июнь 2020г. работникам ГБПОУ СО «ВСЛ» не выплачена в соответствии с приказом № 189/1 от 06.07.2020г., а именно Никитиной С.Ф., Петрову О.А., Романовой О.В. и т.д.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ГБПОУ СО «ВСЛ» Головиной Л.Н., Заверткина Н.В., Хариной М.А., Мищенко А.А., Мингазова С.Б. и др. указать обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В соответствии с требованиями ст. 5 ТК РФ, ст. 8 ТК РФ в ГБПОУ СО «ВСЛ» разработать и принять локальные нормативные акты, устанавливающие порядок расчета стимулирующих выплат работникам ГБПОУ СО «ВСЛ», определяющий размер стимулирующих выплат, количество баллов, процентов и др. на основании которых устанавливается соответствующая надбавка. В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ выплатить согласно приказа № 189/1 от 06.07.2020г. выплату стимулирующую характера за июнь 2020г. работникам ГБПОУ СО «ВСЛ», а именно Никитиной С.Ф., Петрову О.А., Романовой О.В. и т.д.