Причина проверки:

Выполнение требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям вх.№64/4-147-20-ТПР от 15.09.2020г.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Мавлютову Д.Р., Вайлову В.А., произведена позднее чем за три дня до его начала. 2. В нарушение ст. 123 ТК РФ Мавлютов Д.Р. и Вайлов В.А. о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала извещены не были. 3. В нарушение ч.1 ст. 122, ч. 4 ст. 122 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск Мавлютову Д.Р. продолжительностью 28 календарных дней, в период с 2016г. по 2020г., Казакову А.В. продолжительностью 28 календарных дней, в период с 2017г. по 2020г., не предоставлялся. 4. В нарушение ст. 123 ТК РФ отпуск Вайлову В.А. и Мавлютову Д.Р. в 2017 году согласно утвержденного графика отпусков представлен не был. При этом, в графике отпусков на 2018 год предоставление отпуска, не предоставленного работникам в 2017 году, не предусмотрено. 5. В нарушение ст. 123 ТК РФ отпуск Мавлютову Д.Р. и Казакову А.В. в 2018 году согласно утвержденного графика отпусков представлен не был. При этом, в графике отпусков на 2019 год предоставление отпуска, не предоставленного работникам в 2018 году, не предусмотрено. 6. В нарушение ст. 123 ТК РФ отпуск Вайлову В.А., Мавлютову Д.Р. и Казакову А.В. в 2019 году согласно утвержденного графика отпусков представлен не был. При этом, в графике отпусков на 2020 год предоставление отпуска, не предоставленного работникам в 2019 году, не предусмотрено. 7. В нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ ежегодные оплачиваемые отпуска Мавлютову Д.Р. фактически в период с 2016г. по 2020г. и Казакову А.В. фактически в период с 2017г. по 2020г. не предоставлялись.
• 8. В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 183 ТК РФ, п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. Постановлением Правительства РФ N 294 заявление и необходимые документы в территориальный орган ФСС РФ работодателем направлены позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем). 9. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Вайлову В.А., Мавлютову Д.Р., Казакову А.В., за период с января 2020г. по июль 2020г. выплачивалась реже чем каждые полмесяца, фактически 1 раз в месяц. 10. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с января 2020г. по июль 2020г., за задержку сумм причитающихся при увольнении Вайлову В.А., Мавлютову Д.Р., Казакову А.В., за несвоевременную оплату отпуска Мавлютову Д.Р. (приказ №16 от 06.07.2015г.) и Вайлову В.А. (приказ №4 от 12.03.2020г.), не начислена и не выплачена. 11. В нарушение ч.4 ст.84.1, ст.140, ст.127 ТК РФ суммы, причитающиеся при увольнении Вайлову В.А., Мавлютову Д.Р., Казакову А.В., выплачены с задержкой и не в полном объеме.

Выданные предписания:

• В соответствии ч.6 ст.136 ТК РФ погасить задолженность по заработной плате перед Вайловым В.А. в размере 40 557 рублей. В соответствии ч.6 ст.136 ТК РФ погасить задолженность по заработной плате перед Мавлютовым Д.Р. в размере 152 250 рублей. В соответствии ч.6 ст.136 ТК РФ погасить задолженность по заработной плате перед Вайловым В.А. в размере 95 700 рублей. В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Вайлову В.А., Казакову А.В., Мавлютову Д.Р. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с января 2020г. по июль 2020г. В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Мавлютову Д.Р. и Вайлову В.А. денежную компенсацию за несвоевременную оплату отпуска. В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Вайлову В.А., Казакову А.В., Мавлютову Д.Р. денежную компенсацию за несвоевременную выплату сумм причитающихся при увольнении.