Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз. 8 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ обеспечен допуск до работы (не обеспечено отстранение от работы) работников ООО «ПОЛИМЕРЗАПЧАСТЬ» согласно утвержденного перечня, не прошедших обязательного психиатрического освидетельствования не реже одного раза в пять лет.
• В нарушение статьи 92 ТК РФ работнику Елистратову С.А. не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
• В нарушение статьи 117 ТК РФ работнику Елистратову С.А. не установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
• В нарушение статьи 123, 124 ТК РФ работнику не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» обеспечить прохождение работниками ООО «ПОЛИМЕРЗАПЧАСТЬ» обязательного психиатрическое освидетельствования.
• В соответствии со статьей 92 ТК РФ установить работнику Елистратову С.А. сокращенную продолжительность рабочего времени.
• В соответствии со статьей 117 ТК РФ установить работнику Елистратову С.А. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.