Причина проверки:

ЦЕЛЬ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством ЗАДАЧИ надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан ПРЕДМЕТ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз6 ч7 ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ абз 2 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре от 06102020 г не включено такое обязательное условие как трудовая функция Карачинцевой НМ в должности торгового представителя2В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении произведен Карачинцевой НМ 09032021 г вместо 08022021 г3В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ ч 1 ст 236 ТК РФ Карачинцевой НМ не начислена и не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 1 ст 236 ТК РФ начислить и выплатить Карачинцевой НМ компенсацию за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении