Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступивших обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданскоправового договора фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем вх 64644121ПВ от 17032021 г

Цели, задачи проверки:

ст360 тк рф

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение трудового законодательства

Нарушенный правовой акт:

• ст189 ТК РФ ст57 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз5 ч7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» Федерального закона от 2 мая 2006 года 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Положение о территориальном органе по труду и занятости Государственной инспекции труда в Саратовской области утв приказом Роструда 209 от 31032017г Федеральный закон от 19 июня 2000г 82ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» иные федеральные нормативные правовые акты

Выданные предписания:

• В соответствии с ч4 с т189 ТК РФ разработать и утвердить локальный нормативный акт регламентирующий порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя не разработан и не утвержденВ соответствии с ч2 ст57 ТК РФ ч2 ст91 ТК РФ в трудовом договоре Ключникова АН от 01102015 г Гариной НВ от 01012013 г Скобеева СН от 01082014 г Ключникова ГН от 01102015 г Ключниковой ОА от 01102019 г Молчановой ЮА от 02092019 г указать условия труда на рабочем месте