Причина проверки:

ЦЕЛЬ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством ЗАДАЧИ надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан ПРЕДМЕТ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз5 ч 7 ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение требований трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с трудовой договор 1 от 01082014 указать условия труда на рабочем местеВ соответствии с ч 4 ст 91 ТК РФ отразить фактически отработанное время в табеле учета рабочего времени В соответствии со ст 22 136 ТК РФ оплатить фактически отработанное время