Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ М М РАСКОВОЙ
№642100294340

🔢 ИНН:	6451009409
🆔 ОГРН:	1166451057915
📍 Адрес:	410039 ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА КРЫМСКАЯ д ДОМ 19 КВАРТИРА 125
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.06.2021

🎯

Основание проведения

цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 647194321ОБ от 10062021п... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 23 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документы не предусмотренные указанной статьей Кодекса а именно «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» вместо доку... Еще...В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 23 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документы не предусмотренные указанной статьей Кодекса а именно «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» вместо документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа «ИНН» а также лишает работника права представлять в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего КодексаВ нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 45 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в частности сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя В нарушение стст 191 ТК РФ ч 4 ст 8 ТК РФ в разделе 10 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ не установлены такие виды поощрения как объявление благодарности награждение ценным подарком почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии

Государственная инспекция труда в Саратовской области 23.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ М М РАСКОВОЙ (ИНН: 6451009409) , адрес: 410039 ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА КРЫМСКАЯ д ДОМ 19 КВАРТИРА 125

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 23 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документы не предусмотренные указанной статьей Кодекса а именно «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» вместо документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа «ИНН» а также лишает работника права представлять в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего КодексаВ нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 45 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в частности сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя В нарушение стст 191 ТК РФ ч 4 ст 8 ТК РФ в разделе 10 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ не установлены такие виды поощрения как объявление благодарности награждение ценным подарком почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии

Выданные предписания:

Привести п 23 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ в соответствие ст 65 а именно установить что при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю в частноститрудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса за исключением случаев если трудовой договор заключается впервыедокумент подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документаа также исключить требование о предоставлении ИННПривести 45 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ в соответствие ст 841 ТК РФ а именно установить что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего КодексаВ соответствии со стст 8 191 ТК РФ установить в разделе 10 ООО М М РАСКОВОЙ правил внутреннего трудового распорядка КФХ «Издолье» такие виды поощрения как объявление благодарности награждение ценным подарком почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	410039 ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА КРЫМСКАЯ д ДОМ 19 КВАРТИРА 125
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2021-07-16T08:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	Г САРАТОВ УЛ 1АЯ САДОВАЯ 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2021-06-16T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	ДУВАНОВА ЭП
Должность	ГЛАВНЫЙ ГОС ИНСПЕКТОР ТРУДА
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 23 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документы не предусмотренные указанной статьей Кодекса а именно «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» вместо документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа «ИНН» а также лишает работника права представлять в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего КодексаВ нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 45 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в частности сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя В нарушение стст 191 ТК РФ ч 4 ст 8 ТК РФ в разделе 10 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ не установлены такие виды поощрения как объявление благодарности награждение ценным подарком почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 23 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документы не предусмотренные указанной статьей Кодекса а именно «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» вместо документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа «ИНН» а также лишает работника права представлять в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего КодексаВ нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 45 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в частности сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя В нарушение стст 191 ТК РФ ч 4 ст 8 ТК РФ в разделе 10 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ не установлены такие виды поощрения как объявление благодарности награждение ценным подарком почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	647194321ОБ128344И54120
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-07-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-08-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Привести п 23 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ в соответствие ст 65 а именно установить что при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю в частноститрудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса за исключением случаев если трудовой договор заключается впервыедокумент подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документаа также исключить требование о предоставлении ИННПривести 45 правил внутреннего трудового распорядка ООО М М РАСКОВОЙ в соответствие ст 841 ТК РФ а именно установить что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего КодексаВ соответствии со стст 8 191 ТК РФ установить в разделе 10 ООО М М РАСКОВОЙ правил внутреннего трудового распорядка КФХ «Издолье» такие виды поощрения как объявление благодарности награждение ценным подарком почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ М М РАСКОВОЙ
ИНН	6451009409
ОГРН	1166451057915

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска	Низкий риск 6 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Аношкина Екатерина Валерьевна
Должность	начальник отдела 1 надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Саратовской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 647194321ОБ от 10062021предмет соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамизадачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Рассмотрение документов юридического лица индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности
Дата начала	2021-06-23
Дата окончания проведения мероприятия	2021-07-20

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	647194321ОБ127038И5418
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2021-06-15

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ М М РАСКОВОЙ №642100294340