Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушение ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ п 211 212 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда и Социального развития Российской Федерации от 13 января 2003 года N 129 работодателем был допущен к работе Журавлев АМ без проведения ему обязательного вводного инструктажа2В нарушение ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ п 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работодателем были допущены к работе Филиппов СН и Журавлев А М без прохождения ими обязательного психиатрического освидетельствования3В нарушение ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников работодателем были допущены к работе работники цеха ГАУК САТОБ по эксплуатации транспорта гаража и склада декораций без проведения обязательных внеплановых инструктажей4В нарушение ст 212 ТК РФ п 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель веден не ненадлежащий учет выдачи СИЗ а именно не указывает номер сертификата соответствия в отведенном для этого поле в связи с чем невозможно установить принадлежность выданного СИЗ к конкретному сертификату5В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном между Журавлевым АМ и ГАУК САТОБ заключен трудовой договор 052021 от 01022021 г указан режим рабочего времени работника который не соответствует фактически табелируемому

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 212ТК РФ ст 213 ТК РФ отстранить в связи с не прохождением обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников Журавлева АМ Филиппова СНВ соответствии со ст 212ТК РФ отстранить в связи с непрохождением инструктажей по охране труда следующих работников Журавлева АМВ соответствии со ст 212ТК РФ ст 213 ТК РФ обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников Журавлева АМ Филиппова СНВ соответствии со ст 225 ТК РФ провести вводный инструктаж по охране труда Журавлеву АМПривести в соответствии личные карточки учета выдачи СИЗ работкам с п 13 Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ соответствии со ст 57 ТК РФ привести в соответствии трудовой договор Журавлева АМ указав режим рабочего времени работника который соответствующий фактически табелируемому