Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОВИНЦИЯ"
№64211373166001230098

🔢 ИНН:
6441017619
🆔 ОГРН:
1076441001834
📍 Адрес:
412900, ОБЛАСТЬ, САРАТОВСКАЯ, ГОРОД, ВОЛЬСК, УЛИЦА, ВОЛОДАРСКОГО, 48, 640000060000022
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.10.2021
🔔
Предостережение
11 сентября 2020 года в Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о фактах неформальной занятости в ООО «Провинция» улица Володарского, дом 48, кв. 10 город Вольск, Саратовская область, 412932). Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудов... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОВИНЦИЯ" (ИНН: 6441017619) , адрес: 412900, ОБЛАСТЬ, САРАТОВСКАЯ, ГОРОД, ВОЛЬСК, УЛИЦА, ВОЛОДАРСКОГО, 48, 640000060000022

Предостережение:
  • 11 сентября 2020 года в Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о фактах неформальной занятости в ООО «Провинция» улица Володарского, дом 48, кв. 10 город Вольск, Саратовская область, 412932). Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6441017619
ОГРН 1076441001834
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОВИНЦИЯ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.3
Наименование Торговля оптовая пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями

Объект контроля

Адрес 412900, ОБЛАСТЬ, САРАТОВСКАЯ, ГОРОД, ВОЛЬСК, УЛИЦА, ВОЛОДАРСКОГО, 48, 640000060000022

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Костина Мария Анатольевна

Должность инспектора

Значение Консультант, старший государственный инспектор труда отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Инспекции по труду Республики Крым

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
Цифровой код 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 11 сентября 2020 года в Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о фактах неформальной занятости в ООО «Провинция» улица Володарского, дом 48, кв. 10 город Вольск, Саратовская область, 412932). Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации).