Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВХОЗ-ВЕСНА"
№64231373166006226716

🔢 ИНН:
6432301782
🆔 ОГРН:
1026401185238
📍 Адрес:
410530, Саратовская область, Г. САРАТОВ, П. ДУБКИ, Д. ЮГО-ЗАПАДНЕЕ НА РАССТОЯНИИ 2,5 КМ,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.05.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда по Саратовской области поступили обращения № 64/7-1560-23-ОБ и № 64/7-1561-23-ОБ от 11.05.2023, г. в которых содержится сведения о нарушении АО "Совхоз-Весна" трудовых прав работников Травиной Н.С. и Истимбетовой Н.К., а именно:
- не выплата в полном объеме зарабо... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВХОЗ-ВЕСНА" (ИНН: 6432301782) , адрес: 410530, Саратовская область, Г. САРАТОВ, П. ДУБКИ, Д. ЮГО-ЗАПАДНЕЕ НА РАССТОЯНИИ 2,5 КМ,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда по Саратовской области поступили обращения № 64/7-1560-23-ОБ и № 64/7-1561-23-ОБ от 11.05.2023, г. в которых содержится сведения о нарушении АО "Совхоз-Весна" трудовых прав работников Травиной Н.С. и Истимбетовой Н.К., а именно: - не выплата в полном объеме заработной платы; - увеличение объема работ; - выплата отпускных не в полном объеме;

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6432301782
ОГРН 1026401185238
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВХОЗ-ВЕСНА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.13.1
Наименование Выращивание овощей

Объект контроля

Адрес 410530, Саратовская область, Г. САРАТОВ, П. ДУБКИ, Д. ЮГО-ЗАПАДНЕЕ НА РАССТОЯНИИ 2,5 КМ,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Виктория Витальевна Кокорина

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда по Саратовской области поступили обращения № 64/7-1560-23-ОБ и № 64/7-1561-23-ОБ от 11.05.2023, г. в которых содержится сведения о нарушении АО "Совхоз-Весна" трудовых прав работников Травиной Н.С. и Истимбетовой Н.К., а именно: - не выплата в полном объеме заработной платы; - увеличение объема работ; - выплата отпускных не в полном объеме;