Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛИМЕРЗАПЧАСТЬ"
№64231373166007278526

🔢 ИНН:
6439077890
🆔 ОГРН:
1126439000016
📍 Адрес:
413840, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, Г. БАЛАКОВО, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д.36,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛИМЕРЗАПЧАСТЬ" (ИНН: 6439077890) , адрес: 413840, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, Г. БАЛАКОВО, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д.36,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6439077890
ОГРН проверяемого лица 1126439000016
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛИМЕРЗАПЧАСТЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.62
Наименование проверочного листа Обработка металлических изделий механическая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 413840, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, Г. БАЛАКОВО, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д.36,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гудкова А.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате вх 64/7-2404-23-об
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение нарушения трудового законодательства, допущенные по адресу 413840, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, БАЛАКОВО ГОРОД, ТРАНСПОРТНАЯ УЛИЦА, 36 в части удержания окончательного расчета суммы, свыше 20 % В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о нарушениях трудового законодательства. Согласно ч.1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с абз.5 ч.2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. Согласно ч.1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Таким образом, правило ч.1 ст. 138 ТК РФ распространяется и на удержания за неотработанные дни отпуска. Аналогичная позиция содержится и в Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 марта 2021 г. № 14-3/ООГ-2784 Об отпусках. В ходе оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям было установлено, что согласно приказа от 21.07.2023года работник Забиров А.Д. был уволен из ООО «Полимерзапчасть» с 24.07.2023года на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию). Согласно письменных пояснений директора Э.В. Соколова окончательный расчет при увольнении с Забировым А.Д. был произведен. Удержано за неотработанные дни отпуска по календарным дням в количестве 26 дней. Общий объем удержаний составил 32832,31 р. На день увольнения у Забирова А.Д. не было неиспользованного отпуска, т.к. за 2023г. отпуск был предоставлен в полном объеме с 01.05.2023г. по 30.05.2023г. Согласно представленному работником расчетному листку за июль 2023года, было начислено 34381,90р. Удержание за неотработанные дни отпуска составило 32832,31р., что составляет 95,5%. Таким образом, нарушение трудового законодательства в части удержания окончательного расчета суммы, свыше 20 %, влечет нарушение ч.1 ст. 138 ТК РФ.
Вакансии вахтой