Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение № 64/7-2528-23-ОБ от 08.08.2023 г. в котором содержатся сведения о нарушении Отделом по Саратовской области Управления по Западному округу Центра охраны объектов связи (филиал) ФГУП "Охрана" Росгвардии трудовых прав: - расчет сверхурочных часов как обычных работнику Николаевой Елизавете Васильевне; - необеспечение возможностью своевременной стирки, сушки, ремонта, заменой выданной спецодежды. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 3.1. В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; 3.2. В соответствии с ч. 1,3 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи. 3.3. В соответствии с ч. 7,8 гл. 1 Порядка обеспечения вещевым довольствием, форменной одеждой и снаряжением работников военизированных и сторожевых подразделений федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 18 октября 2022 г. № 367 “Об утверждении образцов форменной одежды и жетона, установлении порядка и норм обеспечения вещевым довольствием, форменной одеждой и снаряжением работников военизированных и сторожевых подразделений федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации” руководители филиалов (обособленных подразделений филиалов) ФГУП «Охрана» Росгвардии организуют уход за вещевым довольствием, форменной одеждой и снаряжением, их хранение, осуществляют химчистку, стирку, ремонт. Работники обязаны бережно относиться к выданным в их пользование предметам вещевого довольствия, форменной одежды и снаряжению, использовать их только в период исполнения должностных обязанностей и по прямому назначению, содержать их в исправном и опрятном состоянии, ставить в известность руководителя филиала (обособленного подразделения филиала) ФГУП «Охрана» Росгвардии о необходимости проведения химчистки, стирки, ремонта предметов вещевого довольствия и снаряжения.