РОСПРОВЕРКИ

Проверка ШИШКИНА ИРИНА ЕВГЕНЬЕВНА
№64231373166008122104

🔢 ИНН:
645104553787
🆔 ОГРН:
318645100026284
📍 Адрес:
410036, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ХОЛМОГОРСКАЯ, ДОМ 9,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШИШКИНА ИРИНА ЕВГЕНЬЕВНА (ИНН: 645104553787) , адрес: 410036, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ХОЛМОГОРСКАЯ, ДОМ 9,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 645104553787
ОГРН проверяемого лица 318645100026284
Наименование проверочного листа ШИШКИНА ИРИНА ЕВГЕНЬЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.30
Наименование проверочного листа Подача напитков

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 410036, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ХОЛМОГОРСКАЯ, ДОМ 9,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яковлева Виктория Львовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Из документов (п.14 Трудового договора №2/23 от 1.02.2023 г., платежные ведомости за июнь, июль, август и сентябрь 2023 г.), представленных ИП Шишкиной И.Е. (адрес: 410036, Саратовская обл., г. Саратов, ул. Холмогорская, дом 9) в Государственную инспекцию труда в Саратовской области усматривается, что работнику Митину А.В. выплачивалась заработной плата в размере ниже минимального размера оплаты труда.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Из документов (п.14 Трудового договора №2/23 от 1.02.2023 г., платежные ведомости за июнь, июль, август и сентябрь 2023 г.), представленных ИП Шишкиной И.Е. (адрес: 410036, Саратовская обл., г. Саратов, ул. Холмогорская, дом 9) в Государственную инспекцию труда в Саратовской области усматривается, что работнику Митину А.В. выплачивалась заработной плата в размере ниже минимального размера оплаты труда. Несоблюдение положений ст. 133, 133.1 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 г. №973, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, заключенного 14.11.2022 г. между Правительством Саратовской области, Саратовским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области", региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области", начисление и выплата работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени, заработной платы в размере ниже МРОТ может привести к нарушению обязательных требований. Минимальный размер оплаты труда (далее по тексту – МРОТ) определяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 г. №82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч.11 ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Так на территории Саратовской области с 01.01.2023 г. согласно пункту 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области для работников, работающих на территории Саратовской области, минимальная заработная плата установлена в размере 17000 рублей. Таким образом, несоблюдение положений ст. 133, 133.1 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 г. №973, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, заключенного 14.11.2022 г. между Правительством Саратовской области, Саратовским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области", региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области" может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства.
Вакансии вахтой