Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИОСФЕРА"
№64231373166008217932

🔢 ИНН:
6452926920
🆔 ОГРН:
1076450002012
📍 Адрес:
410019, Саратовская область, Г. САРАТОВ, УЛ. КРАЙНЯЯ, Д. Д. 129,, ,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.10.2023
🎯
Основание проведения
Вх. № 64/8-10974-23-И, Вх №64/8-10964-23-И, Вх. № 64/8-10973-23-И, Вх. № 64/8-10972-23-И, Вх. № 64/8-10971-23-И, Вх. № 64/8-10970-23-И, Вхю № 64/8-10969-23-И, Вх. № 64/8-10968-23-И, Вх. № 64/8-10967-23-И, Вх. № 64/8-10966-23-И, Вх. № 64/8-10965-23-И
🔔
Предостережение
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно п. 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении СОУТ, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 г. №33н индивидуальный номер рабочего мес... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИОСФЕРА" (ИНН: 6452926920) , адрес: 410019, Саратовская область, Г. САРАТОВ, УЛ. КРАЙНЯЯ, Д. Д. 129,, ,

Предостережение:
  • 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно п. 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении СОУТ, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 г. №33н индивидуальный номер рабочего места должен состоять не более чем из 8 знаков (от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". При этом согласно ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда объектом учета в отношении рабочего места, в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Методика проведения СОУТ утверждена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 №33Н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и зарегистрирована в Минюсте России 21.03.2014 №31689 (далее – Методика). Резюмируется, что юридическим фактом признания СОУТ завершенной является внесение информации в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ, а в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. В ходе проведения мониторинга портала Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ выявлены нарушения Вашей организации в части уникальности присвоения номера рабочего места (https://akot.rosmintrud.ru/). Данный факт может свидетельствовать о совершении Вашей организацией нарушений порядка проведения СОУТ при наступлении событий установленных ст. 17 ФЗ № 426. Несоблюдение требований ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" может привести к нарушению обязательных требований. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных обязательных требований, обеспечить соблюдение требований ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Приказа Минтруда России от 24.01.2014 №33Н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке: В соответствии со ст. 361 ТК РФ обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц, принятых в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле. В соответствии с п.21 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (далее - Положение) предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в соответствии с положениями статьи 49 Закона о контроле (надзоре). В соответствии с п. 23 Положения контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6452926920
ОГРН 1076450002012
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИОСФЕРА"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 72.19
Наименование Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие

Объект контроля

Адрес 410019, Саратовская область, Г. САРАТОВ, УЛ. КРАЙНЯЯ, Д. Д. 129,, ,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Екатерина Александровна Кознова

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Вх. № 64/8-10974-23-И, Вх №64/8-10964-23-И, Вх. № 64/8-10973-23-И, Вх. № 64/8-10972-23-И, Вх. № 64/8-10971-23-И, Вх. № 64/8-10970-23-И, Вхю № 64/8-10969-23-И, Вх. № 64/8-10968-23-И, Вх. № 64/8-10967-23-И, Вх. № 64/8-10966-23-И, Вх. № 64/8-10965-23-И
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно п. 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении СОУТ, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 г. №33н индивидуальный номер рабочего места должен состоять не более чем из 8 знаков (от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". При этом согласно ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда объектом учета в отношении рабочего места, в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Методика проведения СОУТ утверждена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 №33Н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и зарегистрирована в Минюсте России 21.03.2014 №31689 (далее – Методика). Резюмируется, что юридическим фактом признания СОУТ завершенной является внесение информации в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ, а в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. В ходе проведения мониторинга портала Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ выявлены нарушения Вашей организации в части уникальности присвоения номера рабочего места (https://akot.rosmintrud.ru/). Данный факт может свидетельствовать о совершении Вашей организацией нарушений порядка проведения СОУТ при наступлении событий установленных ст. 17 ФЗ № 426. Несоблюдение требований ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" может привести к нарушению обязательных требований. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных обязательных требований, обеспечить соблюдение требований ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Приказа Минтруда России от 24.01.2014 №33Н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке: В соответствии со ст. 361 ТК РФ обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц, принятых в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле. В соответствии с п.21 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (далее - Положение) предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в соответствии с положениями статьи 49 Закона о контроле (надзоре). В соответствии с п. 23 Положения контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.