Проверка ШУМКОВА КРИСТИНА ЮРЬЕВНА
№64241373166009119150

🔢 ИНН:	643966170772
🆔 ОГРН:	321645100057041
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШУМКОВА КРИСТИНА ЮРЬЕВНА (ИНН: 643966170772)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	643966170772
ОГРН проверяемого лица	321645100057041
Наименование проверочного листа	ШУМКОВА КРИСТИНА ЮРЬЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.71
Наименование проверочного листа	Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мария Анатольевна Костина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	(Вх.№64/6-1116-23-ПВ от 27.12.2023)
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	нарушение трудового законодательства, допущенное о выплате заработной плате ниже МРОТ за 3 квартал 2023 г. , поступившее из Администрации Балаковского МР Саратовской области Несоблюдение положений Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда", Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 , ст. 133 ТК РФ, .начисление и выплата работникам полностью отработавшим норму рабочего времени заработной платы в размере ниже МРОТ могут привести к нарушению обязательных требований Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Так на территории Саратовской области с 01.06.2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда", Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 составляет с 01.01.2023 г. 17000 руб За несоблюдение требований трудового законодательства предусмотрено административное наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Значение

нарушение трудового законодательства, допущенное о выплате заработной плате ниже МРОТ за 3 квартал 2023 г. , поступившее из Администрации Балаковского МР Саратовской области Несоблюдение положений Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда", Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 , ст. 133 ТК РФ, .начисление и выплата работникам полностью отработавшим норму рабочего времени заработной платы в размере ниже МРОТ могут привести к нарушению обязательных требований Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Так на территории Саратовской области с 01.06.2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда", Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 составляет с 01.01.2023 г. 17000 руб За несоблюдение требований трудового законодательства предусмотрено административное наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Проверка ШУМКОВА КРИСТИНА ЮРЬЕВНА №64241373166009119150