РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТКАРСКИЙ РЫНОК"
№64241373166009953204

🔢 ИНН:
6438007346
🆔 ОГРН:
1216400004006
📍 Адрес:
412423, Саратовская область, АТКАРСКИЙ, ГОРОД АТКАРСК, АТКАРСК, УЛ ГАГАРИНА, Д. 95К,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТКАРСКИЙ РЫНОК" (ИНН: 6438007346) , адрес: 412423, Саратовская область, АТКАРСКИЙ, ГОРОД АТКАРСК, АТКАРСК, УЛ ГАГАРИНА, Д. 95К,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6438007346
ОГРН проверяемого лица 1216400004006
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТКАРСКИЙ РЫНОК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 412423, Саратовская область, АТКАРСКИЙ, ГОРОД АТКАРСК, АТКАРСК, УЛ ГАГАРИНА, Д. 95К,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вилкова Юлия Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступили сведения вх. №64/7-530-23-ОБ от 27.10.2023, в которых содержатся признаки нарушения трудовых прав работников ООО «Аткарский рынок» (412420, САРАТОВСКАЯ ОБЛ., АТКАРСКИЙ М.Р-Н, АТКАРСК Г., ГОРОД АТКАРСК Г.П., АТКАРСК Г., ГАГАРИНА УЛ., ЗД. 95К, СТР. 2) 1.непредоставление рабочего места с необходимым оборудованием 2. незаконный простой 3 заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В силу ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простоем признается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. На основании поступивших в Гострудинспекцию в Саратовской области документов установлено, что должность заместителя директора ООО «Аткарский рынок» из штатного расписания организации не исключена, документарное подтверждение наличия обстоятельств экономического, технологического, технического или организационного характера, повлекших объявление в отношении Кулешовой Л.В. простоя, отсутствуют. Согласно поступившим в Гострудинспекцию в Саратовской области сведениям Кулешова Л.В. не допускается до своего рабочего места, новое рабочее место необорудовано необходимыми для исполнения трудовых обязанностей средствами, что может привести к нарушению ст. 22 ТК РФ. В соответствии со ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Согласно представленным сведениям Кулешовой Л.В. отказано в предоставлении отпуска. Кулешова Л.В. сообщает о признаках нарушения обязательных требований в части неоформления трудовых отношений с работникам ООО «Аткарский рынок», заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, что может привести к нарушению ст.67 ТК РФ, ст.15 ТК РФ. Также Кулешова Л.В. направляла в адрес работодателя заявление с просьбой о выдаче документов, связанных с работой, указанное письмо работодателем не получен, что может привести к нарушению обязательных требований, установленных ст.62 ТК РФ.
Вакансии вахтой