РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РН-ТРАНС"
№64241373166015510175

🔢 ИНН:
6330017677
🆔 ОГРН:
1026303117092
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.09.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РН-ТРАНС" (ИНН: 6330017677)

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6330017677
ОГРН проверяемого лица 1026303117092
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РН-ТРАНС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.29
Наименование проверочного листа Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение значительный риск

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение значительный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кадрова Татьяна Михайловна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате № 64/7-2343-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2346-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2342-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2341-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2345-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2344-24-ОБ от 14.08.2024 г.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-2343-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2346-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2342-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2341-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2345-24-ОБ от 14.08.2024 г., № 64/7-2344-24-ОБ от 14.08.2024 г. о нарушении трудового законодательства в части не осуществления доплаты за совмещение Шмер Н.В. и 5 работникам филиала АО «РН-ТРАНС», в части отсутствия письменного согласия Шмер Н.В. и 5 работников, на установление доплаты за совмещение в размере 15 %. Согласно поступившей информации Шмер Н.В. и 5 работник осуществляют трудовую деятельность в филиале АО «РН-ТРАНС» по адресу: 410022, Саратовская область, г. Саратов, ул. Брянская, д.1. Работодатель не осуществляет доплату в размере 20% за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение должностей. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес АО «РН-ТРАНС» по адресу: 410022, Саратовская область, г. Саратов, ул. Брянская, д.1., был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении. Согласно письменным пояснениям работодателя в организации локальным нормативным актом установлена доплата в размере 15 %. Согласно представленным письменным пояснениям работодателя приказы о доплате за совмещение должностей находятся на стадии оформления. В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений в части отсутствия согласия работников на установление доплаты за совмещение в размере 15 %, а так же в части осуществления выплат дополнительный оплаты за совмещения работников, что может являться признаком нарушений обязательных требований.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой