В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-2412-24-ОБ от 21.08.2024 г. о нарушении трудового законодательства в части осуществления Качановой Т.И. дополнительной работы, без доплаты.
Согласно поступившей информации Качанова Т.И. выполняла дополнительную рабо... Еще...В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-2412-24-ОБ от 21.08.2024 г. о нарушении трудового законодательства в части осуществления Качановой Т.И. дополнительной работы, без доплаты.
Согласно поступившей информации Качанова Т.И. выполняла дополнительную работу (дневной санитарки) вместо сотрудника, который ушел в отпуск, без доплаты.
В целях оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ГАУЗ «ЭГКБ №1» был направлен запрос информации относительно доводов, изложенных в Вашем обращении.
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, что может являться признаком нарушений обязательных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЭНГЕЛЬССКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1" (ИНН: 6449016399)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-2412-24-ОБ от 21.08.2024 г. о нарушении трудового законодательства в части осуществления Качановой Т.И. дополнительной работы, без доплаты.
Согласно поступившей информации Качанова Т.И. выполняла дополнительную работу (дневной санитарки) вместо сотрудника, который ушел в отпуск, без доплаты.
В целях оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ГАУЗ «ЭГКБ №1» был направлен запрос информации относительно доводов, изложенных в Вашем обращении.
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, что может являться признаком нарушений обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кадрова Татьяна Михайловна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
№ 64/7-2412-24-ОБ от 21.08.2024 г.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-2412-24-ОБ от 21.08.2024 г. о нарушении трудового законодательства в части осуществления Качановой Т.И. дополнительной работы, без доплаты.
Согласно поступившей информации Качанова Т.И. выполняла дополнительную работу (дневной санитарки) вместо сотрудника, который ушел в отпуск, без доплаты.
В целях оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ГАУЗ «ЭГКБ №1» был направлен запрос информации относительно доводов, изложенных в Вашем обращении.
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, что может являться признаком нарушений обязательных требований.
