РОСПРОВЕРКИ

Проверка СИЛЬВИЯ СЕРГЕЕВНА АЛИЕВА
№64251373166017717180

🔢 ИНН:
641900689482
🆔 ОГРН:
310643804300019
📍 Адрес:
412860, обл. Саратовская, р-н Лысогорский, рп Лысые Горы, пл. 50 лет Октября, д 13
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СИЛЬВИЯ СЕРГЕЕВНА АЛИЕВА (ИНН: 641900689482) , адрес: 412860, обл. Саратовская, р-н Лысогорский, рп Лысые Горы, пл. 50 лет Октября, д 13

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:
Саратовская область

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 641900689482
ОГРН проверяемого лица 310643804300019
Наименование проверочного листа СИЛЬВИЯ СЕРГЕЕВНА АЛИЕВА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 412860, обл. Саратовская, р-н Лысогорский, рп Лысые Горы, пл. 50 лет Октября, д 13

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Аношкина Екатерина Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате вх. № 64/6-237-25-ПВ от 19.03.2025г.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение из администрации Лысогорского муниципального района Саратовской области поступили сведения о выявлении у индивидуального предпринимателя Алиевой С.С., осуществляющей деятельность на территории Лысогорского муниципального района Саратовской области случая неоформления с работником трудового договора в письменной форме в течение трех дней со дня фактического допущения работников к работе. Согласно типовому акту комиссионного обследования хозяйствующих субъектов по вопросу соблюдения трудового законодательства от 05.03.2025г. по местонахождению работодателя по адресу р.п. Лысые Горы, пл. 50 лет Октября, д. 13 к трудовой деятельности допущена Лебедева Татьяна Александровна. Трудовой договор в письменной форме с работником не заключен, что является признаком нарушения обязательных требований.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой