РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРКИНГ"
№64251373166018641537

🔢 ИНН:
6452120022
🆔 ОГРН:
1166451052130
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.07.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРКИНГ" (ИНН: 6452120022)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Саратовской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6452120022
ОГРН проверяемого лица 1166451052130
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРКИНГ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78.30
Наименование проверочного листа Деятельность по подбору персонала прочая

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кадрова Татьяна Михайловна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате №64/7-1905-25-ОБ от 20.06.2025 г., №64/7-1904-25-ОБ от 20.06.2025 г., №64/7-1903-25-ОБ от 20.06.2025 г.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация №64/7-1905-25-ОБ от 20.06.2025 г., №64/7-1904-25-ОБ от 20.06.2025 г., №64/7-1903-25-ОБ от 20.06.2025 г. о нарушении трудового законодательства в части изменения условий труда Равилова Р.М., Шерера А.Г., Михеева Д.Ю., в части не выплаты заработной платы Равилову Р.М., Шереру А.Г., Михееву Д.Ю., в части не обеспечения бытовыми нуждами работников, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей. Согласно поступившей информации: 1. Равилов Рафаэль Максутович осуществлял трудовую деятельность в ООО «ВОРКИНГ» с 09.06.2025 г. Работник осуществлял работу в г. Аткарске, работодатель предложил работу в ночную смену. Жилое помещение, предоставленное работнику, было укомплектовано только матрасами, без обеспечения подушками, одеялами и постельным бельем. Работодатель изменил условия труда, вместо ночной смены поставил дневную смену. Работник отказался работать в дневную смену и уехал. Равилов Р.М. осуществлял трудовую деятельность в период с 10.06.2025 г. по 17.06.2025 г., однако работодатель не выплатил заработную плату. 2. Шерер Андрей Геннадьевич осуществлял трудовую деятельность в ООО «ВОРКИНГ» с 09.06.2025 г. Работник осуществлял работу в г. Аткарске, работодатель предложил работу в ночную смену. Жилое помещение, предоставленное работнику, было укомплектовано только матрасами, без обеспечения подушками, одеялами и постельным бельем. Шереру А.Г. было установлено рабочее время с 20:00 до 08:00 часов, позже работодатель изменил рабочее время с 16:00 до 04:00 часов. Шерер А.Г. осуществлял постройку железного ангара (250 тонн), без удостоверений монтажника-высотника. Работодатель изменил условия труда, вместо ночной смены поставил дневную смену. Работник отказался работать в дневную смену и уехал. Шерер А.Г. осуществлял трудовую деятельность в период с 10.06.2025 г. по 17.06.2025 г., однако работодатель не выплатил заработную плату. 3. Михеев Денис Юрьевич осуществлял трудовую деятельность в ООО «ВОРКИНГ» с 09.06.2025 г. Работник осуществлял работу в г. Аткарске. Работодатель периодически менял рабочее время Михеева Д.Ю. Жилое помещение, предоставленное работнику, было укомплектовано только матрасами, без обеспечения подушками, одеялами и постельным бельем. Работодатель не выплатил заработную плату Михееву Д.Ю. за 5 рабочих дней. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ООО «ВОРКИНГ» находящимся по адресу: 410005, Саратовская обл., г. Саратов, ул. Большая Садовая, зд. 239, стр. 1, офис 510-1, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении. В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, что может являться признаком нарушений обязательных требований.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой