Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМУ-23"
№64251373166018701887
🔢 ИНН:
6450077950
🆔 ОГРН:
1136450007154
📍 Адрес:
412780, обл. Саратовская, г. Хвалынск, пл. Соборная, д 9
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.07.2025
🎯
Основание проведения
вх. №64/7-1793-25-ОБ
🔔
Предостережение
1. В соответствии с ч.1, ст. 67 ТК РФ обеспечить заключение трудовых договоров в письменной форме, составление их в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, обеспечить передачу работнику одного экземпляра трудового договора.
2. В соответствии с абз. 5, ч.2, ст. 57, ч. 1 ст. 72 ТК... Еще...1. В соответствии с ч.1, ст. 67 ТК РФ обеспечить заключение трудовых договоров в письменной форме, составление их в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, обеспечить передачу работнику одного экземпляра трудового договора.
2. В соответствии с абз. 5, ч.2, ст. 57, ч. 1 ст. 72 ТК РФ отразить в трудовых договорах (в т.ч. в соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора) информацию об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ не допускать выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМУ-23" (ИНН: 6450077950) , адрес: 412780, обл. Саратовская, г. Хвалынск, пл. Соборная, д 9
Предостережение:
1. В соответствии с ч.1, ст. 67 ТК РФ обеспечить заключение трудовых договоров в письменной форме, составление их в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, обеспечить передачу работнику одного экземпляра трудового договора.
2. В соответствии с абз. 5, ч.2, ст. 57, ч. 1 ст. 72 ТК РФ отразить в трудовых договорах (в т.ч. в соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора) информацию об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ не допускать выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6450077950
ОГРН
1136450007154
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМУ-23"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.2
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
412780, обл. Саратовская, г. Хвалынск, пл. Соборная, д 9
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Копытова Алла Сергеевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
вх. №64/7-1793-25-ОБ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. В соответствии с ч.1, ст. 67 ТК РФ обеспечить заключение трудовых договоров в письменной форме, составление их в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, обеспечить передачу работнику одного экземпляра трудового договора.
2. В соответствии с абз. 5, ч.2, ст. 57, ч. 1 ст. 72 ТК РФ отразить в трудовых договорах (в т.ч. в соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора) информацию об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ не допускать выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца.