Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение вх. №64/7-2774-25-ОБ от 08.09.2025 г., в которой содержится информация о возможным нарушении трудового законодательства МКУ "Энгельсская Недвижимость" (адрес: 4413100, Саратовская область, город Энгельс, Коммунистическая ул, д. 39  ) в части принятия сотрудника на 1,75 ставки. Несоблюдение положений ч. 1 ст. 284 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований. В соответствии с частью первой статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. Согласно статье 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Согласно ч.1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Таким образом, несоблюдение положений ч. 1 ст. 284 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства.