Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация вх. № 64/7-3148-25-И от 14.10.2025 г., в котором содержится информация о нарушении трудового законодательства работодателем ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ" В Г.САРАТОВ (адрес: 410000, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. САРАТОВ, УЛ. МОСКОВСКАЯ, Д. 135/144) в части невыплаты заработной платы в полном объеме и в установленный законом срок работнику Г.С. Шмановой. Согласно абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ" В Г.САРАТОВ был направлен запрос для предоставления информации. Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 80106114564806 данный запрос был вручен адресату 07.11.2025г. Запрашиваемые сведения в адрес Государственной инспекции труда в Саратовской области до настоящего времени не поступали. Таким образом, несоблюдение положений абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства.