410028, обл. Саратовская, г. Саратов, ул. им Чернышевского Н.Г., д 141
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2026
🎯
Основание проведения
вх. № 64/7-4028-25-ОБ от 25.12.2025
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о нарушении трудовых прав Кузнецовой Юлии Вячеславовны.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о нарушении трудовых прав Кузнецовой Юлии Вячеславовны.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ГУЗ «СГКБ № 2 им. В.И. Разумовского» (410028, Саратовская обл., г. Саратов, ул. Им. Чернышевского Н.Г., д. 141, стр. 8) был направлен запрос.
Согласно представленным пояснениям от работодателя, Кузнецова Ю.В. не ознакомлена с графиком работы стационара за октябрь 2025г.
В дополнительном соглашении к трудовому договору от 11.05.2022г. № 12506-1 (должность: заведующий дневным стационаром-врач-терапевт) отсутствует пункт режима работы Кузнецовой Ю.В. с 16 часов 00 минут по 17 часов 57 минут. В связи с чем, приказ №12-Д от 18.11.2025г. не имеет законных оснований.
Также из представленной информации и копий документов, невозможно сделать вывод о том, когда по мнению работодателя Кузнецовой Ю.В. допущен дисциплинарный проступок, чем подтверждается событие дисциплинарного проступка, а так же вина Кузнецовой Ю.В. при вынесении приказа № 11-Д от 24.10.2025г.
Согласно поступившим сведениям, при издании приказа № 13-Д от 27.11.2025г. пропущен срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности Кузнецовой Ю.В.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 ИМ.В.И.РАЗУМОВСКОГО" (ИНН: 6454020640) , адрес: 410028, обл. Саратовская, г. Саратов, ул. им Чернышевского Н.Г., д 141
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о нарушении трудовых прав Кузнецовой Юлии Вячеславовны.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ГУЗ «СГКБ № 2 им. В.И. Разумовского» (410028, Саратовская обл., г. Саратов, ул. Им. Чернышевского Н.Г., д. 141, стр. 8) был направлен запрос.
Согласно представленным пояснениям от работодателя, Кузнецова Ю.В. не ознакомлена с графиком работы стационара за октябрь 2025г.
В дополнительном соглашении к трудовому договору от 11.05.2022г. № 12506-1 (должность: заведующий дневным стационаром-врач-терапевт) отсутствует пункт режима работы Кузнецовой Ю.В. с 16 часов 00 минут по 17 часов 57 минут. В связи с чем, приказ №12-Д от 18.11.2025г. не имеет законных оснований.
Также из представленной информации и копий документов, невозможно сделать вывод о том, когда по мнению работодателя Кузнецовой Ю.В. допущен дисциплинарный проступок, чем подтверждается событие дисциплинарного проступка, а так же вина Кузнецовой Ю.В. при вынесении приказа № 11-Д от 24.10.2025г.
Согласно поступившим сведениям, при издании приказа № 13-Д от 27.11.2025г. пропущен срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности Кузнецовой Ю.В.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
410028, обл. Саратовская, г. Саратов, ул. им Чернышевского Н.Г., д 141
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Матвиенко Юлия Игоревна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
вх. № 64/7-4028-25-ОБ от 25.12.2025
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация о нарушении трудовых прав Кузнецовой Юлии Вячеславовны.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ГУЗ «СГКБ № 2 им. В.И. Разумовского» (410028, Саратовская обл., г. Саратов, ул. Им. Чернышевского Н.Г., д. 141, стр. 8) был направлен запрос.
Согласно представленным пояснениям от работодателя, Кузнецова Ю.В. не ознакомлена с графиком работы стационара за октябрь 2025г.
В дополнительном соглашении к трудовому договору от 11.05.2022г. № 12506-1 (должность: заведующий дневным стационаром-врач-терапевт) отсутствует пункт режима работы Кузнецовой Ю.В. с 16 часов 00 минут по 17 часов 57 минут. В связи с чем, приказ №12-Д от 18.11.2025г. не имеет законных оснований.
Также из представленной информации и копий документов, невозможно сделать вывод о том, когда по мнению работодателя Кузнецовой Ю.В. допущен дисциплинарный проступок, чем подтверждается событие дисциплинарного проступка, а так же вина Кузнецовой Ю.В. при вынесении приказа № 11-Д от 24.10.2025г.
Согласно поступившим сведениям, при издании приказа № 13-Д от 27.11.2025г. пропущен срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности Кузнецовой Ю.В.