В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/6-61-26-ОБ от 06.02.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не оформления трудовых отношений с работниками, в части не соблюдения норм охраны труда, в части не проведения медицинских осмотров, в части не... Еще...В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/6-61-26-ОБ от 06.02.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не оформления трудовых отношений с работниками, в части не соблюдения норм охраны труда, в части не проведения медицинских осмотров, в части не проведения обучения по охране труда.
Согласно поступившей информации у индивидуального предпринимателя Шмидке Анастасии Викторовны не оформлены трудовые отношения с работниками, отсутствуют трудовые договоры. В отношении работников индивидуального предпринимателя Шмидке А.В. нарушаются требования охраны труда, а именно не проведены медицинские осмотры, обучение по охране труда с работниками.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям индивидуальному предпринимателю Шмидке А.В. по адресу: 410511, Саратовская область, г. Саратов, п. Тепличный, ул. Байконурская, д. 3, 4, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении.
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, что может являться признаком нарушений обязательных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШМИДКЕ АНАСТАСИЯ ВИКТОРОВНА (ИНН: 643203027118)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/6-61-26-ОБ от 06.02.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не оформления трудовых отношений с работниками, в части не соблюдения норм охраны труда, в части не проведения медицинских осмотров, в части не проведения обучения по охране труда.
Согласно поступившей информации у индивидуального предпринимателя Шмидке Анастасии Викторовны не оформлены трудовые отношения с работниками, отсутствуют трудовые договоры. В отношении работников индивидуального предпринимателя Шмидке А.В. нарушаются требования охраны труда, а именно не проведены медицинские осмотры, обучение по охране труда с работниками.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям индивидуальному предпринимателю Шмидке А.В. по адресу: 410511, Саратовская область, г. Саратов, п. Тепличный, ул. Байконурская, д. 3, 4, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении.
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, что может являться признаком нарушений обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
643203027118
ОГРН
305643202100027
Наименование
ШМИДКЕ АНАСТАСИЯ ВИКТОРОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.1
Наименование
Торговля розничная в неспециализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кадрова Татьяна Михайловна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
№ 64/6-61-26-ОБ от 06.02.2026 г.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/6-61-26-ОБ от 06.02.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не оформления трудовых отношений с работниками, в части не соблюдения норм охраны труда, в части не проведения медицинских осмотров, в части не проведения обучения по охране труда.
Согласно поступившей информации у индивидуального предпринимателя Шмидке Анастасии Викторовны не оформлены трудовые отношения с работниками, отсутствуют трудовые договоры. В отношении работников индивидуального предпринимателя Шмидке А.В. нарушаются требования охраны труда, а именно не проведены медицинские осмотры, обучение по охране труда с работниками.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям индивидуальному предпринимателю Шмидке А.В. по адресу: 410511, Саратовская область, г. Саратов, п. Тепличный, ул. Байконурская, д. 3, 4, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении.
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, что может являться признаком нарушений обязательных требований.