Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕКА № 207"
№64261373166022002965
🔢 ИНН:
6454143106
🆔 ОГРН:
1146454004102
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.06.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение от работника ООО "АПТЕКА №207" ИНН 6454143106 о нарушении норм действующего трудового законодательства, в части не выплаты заработной.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕКА № 207" (ИНН: 6454143106)
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение от работника ООО "АПТЕКА №207" ИНН 6454143106 о нарушении норм действующего трудового законодательства, в части не выплаты заработной.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6454143106
ОГРН
1146454004102
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕКА № 207"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Инспектор
ФИО инспектора
Уланова Екатерина Дмитриевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение от работника ООО "АПТЕКА №207" ИНН 6454143106 о нарушении норм действующего трудового законодательства, в части не выплаты заработной.