Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ "РУССНЕФТЬ"
№64261373166022142243
🔢 ИНН:
7717133960
🆔 ОГРН:
1027717003467
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.06.2026
🎯
Основание проведения
№ 64/7-1964-26-ОБ от 05.06.2026 г.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-1964-26-ОБ от 05.06.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не ознакомления Мусобаевой Б.С. под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с её трудовой деятельно... Еще...В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-1964-26-ОБ от 05.06.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не ознакомления Мусобаевой Б.С. под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью.
Согласно поступившей информации об изменениях приказа ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» Мусобаева Б.С. не была извещена и не подписывала его.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес филиала ПАО НК «РуссНефть» находящимся по адресу: пр-д. 1-й, Соколовогорский, зд.11 стр.1, г. Саратов, 410038 был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении.
Согласно представленной работодателем информации изменения в приказ ПАО НК «РуссНефть» от 29.11.2019 г. №194/2 внесенные приказом от 18.12.2025 №182 содержат условия о их нераспространении на работников, не использовавших по состоянию на 01.01.2026 г. право на получение выходного пособия при увольнении на пенсию, если по состоянию на указанную дату истекли 6 месяцев с момента возникновения оснований для назначения пенсии. В связи с чем, новая редакция Положения не распространяется на Мусобаеву Б.С., утратившую право на получение выходного пособия до 01.01.2026 г.
При исследовании документов работодателя было установлено, что приказ ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» предусматривает право на получение выходного пособия при условии увольнения работника в связи с выходом на пенсию не ранее 1 года и не позднее 2 лет с момента возникновения оснований для назначения пенсии (по старости, инвалидности и т. д.) что исключает возможность поучения такого пособия увольняющимися работниками, основания для назначения пенсии у которых возникли в 2026 г.
Однако данное действие приказа распространяется на работников, у которых возникнет возможность получения пособия в связи с выходом на пенсию не ранее 1 года и не позднее 2 лет, в случае, если Мусобаевой Б.С. была назначена пенсия по старости с 25.01.2026 г., то право на выходное пособие в связи с выходом на пенсию у нее возникает с января 2027 г. в таком случае, на работника распространяется приказ ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2».
Документы подтверждавшие ознакомление Мусобаевой Б.С. с приказом ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» представлены не были.
Данное обстоятельство может привести к нарушениям обязательных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ "РУССНЕФТЬ" (ИНН: 7717133960)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-1964-26-ОБ от 05.06.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не ознакомления Мусобаевой Б.С. под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью.
Согласно поступившей информации об изменениях приказа ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» Мусобаева Б.С. не была извещена и не подписывала его.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес филиала ПАО НК «РуссНефть» находящимся по адресу: пр-д. 1-й, Соколовогорский, зд.11 стр.1, г. Саратов, 410038 был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении.
Согласно представленной работодателем информации изменения в приказ ПАО НК «РуссНефть» от 29.11.2019 г. №194/2 внесенные приказом от 18.12.2025 №182 содержат условия о их нераспространении на работников, не использовавших по состоянию на 01.01.2026 г. право на получение выходного пособия при увольнении на пенсию, если по состоянию на указанную дату истекли 6 месяцев с момента возникновения оснований для назначения пенсии. В связи с чем, новая редакция Положения не распространяется на Мусобаеву Б.С., утратившую право на получение выходного пособия до 01.01.2026 г.
При исследовании документов работодателя было установлено, что приказ ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» предусматривает право на получение выходного пособия при условии увольнения работника в связи с выходом на пенсию не ранее 1 года и не позднее 2 лет с момента возникновения оснований для назначения пенсии (по старости, инвалидности и т. д.) что исключает возможность поучения такого пособия увольняющимися работниками, основания для назначения пенсии у которых возникли в 2026 г.
Однако данное действие приказа распространяется на работников, у которых возникнет возможность получения пособия в связи с выходом на пенсию не ранее 1 года и не позднее 2 лет, в случае, если Мусобаевой Б.С. была назначена пенсия по старости с 25.01.2026 г., то право на выходное пособие в связи с выходом на пенсию у нее возникает с января 2027 г. в таком случае, на работника распространяется приказ ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2».
Документы подтверждавшие ознакомление Мусобаевой Б.С. с приказом ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» представлены не были.
Данное обстоятельство может привести к нарушениям обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7717133960
ОГРН
1027717003467
Наименование
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ "РУССНЕФТЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
06.10.1
Наименование
Добыча нефти
Инспектор
ФИО инспектора
Кадрова Татьяна Михайловна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
№ 64/7-1964-26-ОБ от 05.06.2026 г.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/7-1964-26-ОБ от 05.06.2026 г. о нарушении трудового законодательства в части не ознакомления Мусобаевой Б.С. под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью.
Согласно поступившей информации об изменениях приказа ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» Мусобаева Б.С. не была извещена и не подписывала его.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес филиала ПАО НК «РуссНефть» находящимся по адресу: пр-д. 1-й, Соколовогорский, зд.11 стр.1, г. Саратов, 410038 был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении.
Согласно представленной работодателем информации изменения в приказ ПАО НК «РуссНефть» от 29.11.2019 г. №194/2 внесенные приказом от 18.12.2025 №182 содержат условия о их нераспространении на работников, не использовавших по состоянию на 01.01.2026 г. право на получение выходного пособия при увольнении на пенсию, если по состоянию на указанную дату истекли 6 месяцев с момента возникновения оснований для назначения пенсии. В связи с чем, новая редакция Положения не распространяется на Мусобаеву Б.С., утратившую право на получение выходного пособия до 01.01.2026 г.
При исследовании документов работодателя было установлено, что приказ ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» предусматривает право на получение выходного пособия при условии увольнения работника в связи с выходом на пенсию не ранее 1 года и не позднее 2 лет с момента возникновения оснований для назначения пенсии (по старости, инвалидности и т. д.) что исключает возможность поучения такого пособия увольняющимися работниками, основания для назначения пенсии у которых возникли в 2026 г.
Однако данное действие приказа распространяется на работников, у которых возникнет возможность получения пособия в связи с выходом на пенсию не ранее 1 года и не позднее 2 лет, в случае, если Мусобаевой Б.С. была назначена пенсия по старости с 25.01.2026 г., то право на выходное пособие в связи с выходом на пенсию у нее возникает с января 2027 г. в таком случае, на работника распространяется приказ ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2».
Документы подтверждавшие ознакомление Мусобаевой Б.С. с приказом ПАО НК «РуссНефть» от 18.12.2025 №182 «О внесении изменений в приказ от 29.11.2019 г. №194/2» представлены не были.
Данное обстоятельство может привести к нарушениям обязательных требований.