|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация вх. №64/7-1944-26 от 03.06.2026 г., вх. №64/7-2065-26 от 16.06.2026 г.в которой содержатся сведения о нарушении трудового законодательства работодателем ООО "СИТИСТРОЙ-ТЭК" ИНН 6454124142 в части невыплаты заработной платы в установленный законом срок и в полном размере работнику Сизякову С.В.
Согласно абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ООО "СИТИСТРОЙ-ТЭК" был направлен запрос для предоставления информации. Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 80082122913044 был осуществлен возврат из-за истечения сроков хранения. Запрашиваемые сведения в адрес Государственной инспекции труда в Саратовской области до настоящего времени не поступали.
Таким образом, несоблюдение положений абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, ч.1 ст. 236 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства. |