Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация вх. №64/7-2231-26 от 25.06.2026 г., в которой содержатся сведения о нарушении трудового законодательства работодателем ООО "ВК ИНЖИНИРИНГ" ИНН 6453132574 в части не выплаты всех сумм, полагающихся работнику при увольнении, в день увольнения работникам ООО "ВК ИНЖИНИРИНГ". Согласно абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ч.1,2 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В ходе взаимодействия с ООО "ВК ИНЖИНИРИНГ" были получены следующие сведения. 31.05.2026 работниками ООО "ВК ИНЖИНИРИНГ" были написаны заявления о расторжении трудовых договоров по инициативе работника, на основании которых изданы приказы об увольнении. В связи с задержкой поступления денежных средств от заказчика, расчет сотрудникам был произведен 05.06.2026 года. С 01.06.2026 года по 05.06.2026 года начислена компенсация за задержку выплаты заработной платы. Таким образом, несоблюдение положений абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.1,2 ст. 140 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства.