Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация вх. №64/7-2104-26 от 17.06.2026 г., вх. №64/7-2425-26 от 09.07.2026 г.,в которой содержатся сведения о нарушении трудового законодательства работодателем ИП Мазманиди Георгий Андреевич ИНН 645395980727 в части невыплаты всех сумм, полагающихся работнику Журавлевой О.И. при увольнении. Согласно абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ч.1,2 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, несоблюдение положений абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.1,2 ст. 140 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства.