Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЖИЛИЩНЫМ ФОНДОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

№64261373166023104550

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация №64/7-2790-26-ОБ от 11.08.2026 г., № №64/7-2792-26-ОБ от 11.08.2026 г. в части не выдачи документов связанных с работой Таскина С.А. по письменному заявлению работника, в части поручения Таскину С.А. дополнительной работы, которая не входит в должностные обязанности работника, Согласно поступившей информации 30.07.2026 г. Таскин С.А. обратился к работодателю с письменным заявление о выдаче надлежащим образом заверенных документов связанных с работой и предоставления обоснования снижения ежемесячных стимулирующих выплат. 05.08.2026 г. Таскиным С.А. была получена только часть запрашиваемых документов. Срок предоставленных документов был нарушен (документы были представлены на 4 день). На основании дополнительного соглашения №б/н от 10.04.2026 г. к трудовому договору №31 от 28.07.2025 г. Таскин С.А. состоит в должности главного специалиста отдела технического сопровождения ГЖФ ГКУ СО «Управление государственным жилищным фондом СО». 05.08.2026 г. работодателем был издан приказ №40-л/с о направлении работника для выполнения обязанности в составе совместной рабочей группы по получению выписок. С данным приказом работник был ознакомлен. 05.08.2026 г. Таскин С.А. был включен в рабочую группу и работник обязан находится в рабочее время в распоряжении Министерства строительства и ЖКХ Саратовской области для получения выписок ЕГПК на жилые помещения. 06.08.2026 г. Таскин С.А. находился в рабочее время в Министерстве строительства и ЖКХ Саратовской области. Работа, поручаемая Таскину С.А. не соответствует должностным обязанностям работника. Данное перемещение изменило трудовую функцию работника. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ГКУ СО «Управление государственным жилищным фондом СО» находящемся по адресу: 410031, Саратовская область, г. Саратов, ул. Комсомольская, д. 45, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении. Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Согласно представленной информации работодателя 30.07.2026 г. в адрес работодателя от Таскина С.А. поступил запрос на предоставление документов связанных с работой Таскина С.А., 05.08.2026 г. работодателем была представлена часть документов. В случае, если работодатель получил заявление 30.07.2026 г., последним днем для выдачи документов будет являться 04.07.2026 г. Работодатель выдал документы позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления Таскиным С.А. Согласно представленной информации работодателя в дополнительном соглашении от 10.04.2026 г. к трудовому договору №31 от 25.07.2025 г. в п. 2.2 указано, что Таскин С.А. должен выполнять работы по техническому учету государственного жилищного фонда Саратовской области включающие в себя сбор, обработку и хранение информации о состоянии жилых помещениях, находящихся в государственному жилищном фонде Саратовской области. Согласно представленному Таскиным С.А. приказу №40-л/с от 05.08.2026 г. в связи с необходимостью получения выписок, на жилые помещения из Единого государственного реестра недвижимости для последующего направления в комитет по управлению имуществом Саратовской области, для формирования базы данных для принятия на баланс государственных жилищных помещений ГКУ СО «Управление государственным жилищным фондом СО». Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В представленной Вами информации и информации работодателя усматриваются признаки нарушения трудового законодательства в части поручения Таскину С.А. работы, которая не входит в его должностные обязанности. Исходя из представленных сведений работодателя, усматриваются признаки нарушения трудового законодательства, что приводит к нарушениям обязательных требований предусмотренных ст. 60, 62 ТК РФ.