Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СМИРНЫХОВСКОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "СМИРНЫХОВСКИЙ"
№651901507223

🔢 ИНН:	6514008993
🆔 ОГРН:	1116507000191
📍 Адрес:	694350, САХАЛИНСКАЯ, СМИРНЫХОВСКИЙ, СМИРНЫХ, ЛЕНИНА, 40
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.10.2019

Государственная инспекция труда в Сахалинской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СМИРНЫХОВСКОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "СМИРНЫХОВСКИЙ" (ИНН: 6514008993) , адрес: 694350, САХАЛИНСКАЯ, СМИРНЫХОВСКИЙ, СМИРНЫХ, ЛЕНИНА, 40

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

1) В нарушение требований статьи 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не произведен окончательный расчет в установленный срок с работниками Карабут Г.И. и Колесовым А.Г. Так, работник Карабут Г.И. уволен 31 мая 2019 года на основании Приказа работодателя №60-К от 31.05.2019 г., а расчет получил только 4 июня 2019 года; - работник Колесов А.Г. уволен 31 мая 2019 года на основании Приказа работодателя №36-К от 31 мая 2019 года, а расчет получил - 13 июня 2019 года. В нарушение требований ч. 4 ,6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора не произведен окончательный расчет в установленный срок. (пункт 17 Приложения №4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655) 2) В нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала работникам Веселову М.Ю. и Кладовой С.В. не произведена в срок не позднее чем за три дня до его начала. Так, согласно Приказа работодателя №174-0 от 17.07.2019 года отпуск работнику Кладовой С.В. предоставлен с 25 июля 2019 года, оплата отпуска произведена - 25 июля 2019 года; Согласно Приказа работодателя №164-0 от 08.07.2019 года отпуск работнику Веселову М.Ю. предоставлен с 08 июля 2019 года, а оплата отпуска произведена только 31 июля 2019 года (пункт 4 Приложения №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г.№655)

Нарушенный правовой акт:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	694350, ОБЛАСТЬ САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН СМИРНЫХОВСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА СМИРНЫХ, УЛИЦА ЛЕНИНА, 40
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	694350, САХАЛИНСКАЯ, СМИРНЫХОВСКИЙ, СМИРНЫХ, ЛЕНИНА, 40
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	06.11.2019 07:13:00
Место составления акта о проведении КНМ	693020, Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, 38, оф. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	05.11.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Свечников Александр Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1) В нарушение требований статьи 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не произведен окончательный расчет в установленный срок с работниками Карабут Г.И. и Колесовым А.Г. Так, работник Карабут Г.И. уволен 31 мая 2019 года на основании Приказа работодателя №60-К от 31.05.2019 г., а расчет получил только 4 июня 2019 года; - работник Колесов А.Г. уволен 31 мая 2019 года на основании Приказа работодателя №36-К от 31 мая 2019 года, а расчет получил - 13 июня 2019 года. В нарушение требований ч. 4 ,6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора не произведен окончательный расчет в установленный срок. (пункт 17 Приложения №4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655) 2) В нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала работникам Веселову М.Ю. и Кладовой С.В. не произведена в срок не позднее чем за три дня до его начала. Так, согласно Приказа работодателя №174-0 от 17.07.2019 года отпуск работнику Кладовой С.В. предоставлен с 25 июля 2019 года, оплата отпуска произведена - 25 июля 2019 года; Согласно Приказа работодателя №164-0 от 08.07.2019 года отпуск работнику Веселову М.Ю. предоставлен с 08 июля 2019 года, а оплата отпуска произведена только 31 июля 2019 года (пункт 4 Приложения №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г.№655)

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1) В нарушение требований статьи 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не произведен окончательный расчет в установленный срок с работниками Карабут Г.И. и Колесовым А.Г. Так, работник Карабут Г.И. уволен 31 мая 2019 года на основании Приказа работодателя №60-К от 31.05.2019 г., а расчет получил только 4 июня 2019 года; - работник Колесов А.Г. уволен 31 мая 2019 года на основании Приказа работодателя №36-К от 31 мая 2019 года, а расчет получил - 13 июня 2019 года. В нарушение требований ч. 4 ,6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора не произведен окончательный расчет в установленный срок. (пункт 17 Приложения №4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655) 2) В нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала работникам Веселову М.Ю. и Кладовой С.В. не произведена в срок не позднее чем за три дня до его начала. Так, согласно Приказа работодателя №174-0 от 17.07.2019 года отпуск работнику Кладовой С.В. предоставлен с 25 июля 2019 года, оплата отпуска произведена - 25 июля 2019 года; Согласно Приказа работодателя №164-0 от 08.07.2019 года отпуск работнику Веселову М.Ю. предоставлен с 08 июля 2019 года, а оплата отпуска произведена только 31 июля 2019 года (пункт 4 Приложения №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г.№655)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№65/12-6714-И/80-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	29.11.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ермашов Виталий Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	руководитель МУП СЖКХ МО ГО "Смирныховский"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Выявлены нарушения требований трудового законодательства по оплате труда ( ст. 136,140 ТК РФ)

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Выявлены нарушения требований трудового законодательства по оплате труда ( ст. 136,140 ТК РФ)

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СМИРНЫХОВСКОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "СМИРНЫХОВСКИЙ"
ИНН проверяемого лица	6514008993
ОГРН проверяемого лица	1116507000191
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	16.06.2011
Информация о постановлении о назначении административного назначения или решении о приостановлении и (или) аннулировании лицензии. Реквизиты постановления или решения.	4-1819-17-ППР/64/6/2 от 21.12.17 штраф 50000 руб.
Информация о постановлении о назначении административного назначения или решении о приостановлении и (или) аннулировании лицензии: Дата вступления в законную силу постановления или решения.	01.01.2018

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	18.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	25.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	22.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Установить обстоятельства и причины выявленных нарушений, принять меры по их устранению и восстановлению трудовых прав граждан
Дата начала проведения мероприятия	25.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	22.11.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	17.06.2011
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	65/12-6059-19-И/80-11
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	21.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки