Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно части 6 п. 1 Заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц; п. 2 Аванс работникам выплачивается с 15 по 20 число текущего месяца; п.3 Заработная плата выплачивается в период с 5 по 10 число следующего месяца. В нарушение требование ст. 136 ТК РФ конкретные дни выплаты заработной платы в ООО «Дентал-Сервис» не установлены. Место совершения административного правонарушения: 693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. 51 Дата обнаружения правонарушения: 22.02.2019г. Лицо ответственное за правонарушение должностное лицо - Москалев В.Ю., юридическое лицо - ООО «Дентал-Сервис».
• В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; В нарушение ст. 22 ТК РФ Конекава В.Э. не ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Дентал-Сервис» утвержденного директором ООО «Дентал-Сервис» В.Ю. Москалевым от 09.01.2018г. Место совершения административного правонарушения: 693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. 51 Дата обнаружения правонарушения: 22.02.2019г. Лицо ответственное за правонарушение должностное лицо - Москалев В.Ю., юридическое лицо - ООО «Дентал-Сервис».
• В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №Б/Н от 01.12.2016г. заключенном с Конекава В.Э. отсутствуют обязательные условия для включения в трудовой договор , а именно не прописаны: место работы; режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ. Дополнительных соглашений ООО «Дентал-Сервис» не предоставлено. Место совершения административного правонарушения: 693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. 51 Дата обнаружения правонарушения: 22.02.2019г. Лицо ответственное за правонарушение должностное лицо - Москалев В.Ю., юридическое лицо - ООО «Дентал-Сервис».
• В соответствии со 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя. В нарушение ст. 320 ТК РФ условия о 36-часовой рабочей неделе не установлен ни в одном из обязательных документах в соответствии с требованиями ст. 320 ТК РФ. Место совершения административного правонарушения: 693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. 51 Дата обнаружения правонарушения: 22.02.2019г. Лицо ответственное за правонарушение должностное лицо - Москалев В.Ю., юридическое лицо - ООО «Дентал-Сервис».
• В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. В нарушение ст. 67 ТК РФ трудовой договор № б/н от 01.12.2016г. Конекава В.Э. не передавался, отсутствует подпись Конекава В.Э. в получении второго экземпляра. Место совершения административного правонарушения: 693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. 51 Дата обнаружения правонарушения: 22.02.2019г. Лицо ответственное за правонарушение должностное лицо - Москалев В.Ю., юридическое лицо - ООО «Дентал-Сервис».

Выданные предписания:

• Установить конкретные дни выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ.
• Ознакомить Конекава В.Э. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Дентал-Сервис» утвержденного директором ООО «Дентал-Сервис» В.Ю. Москалевым от 09.01.2018г. Доказательства предоставить в ГИТ.
• Внести в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовой договор №Б/Н от 01.12.2016г. обязательные условия для включения в трудовой договор , а именно : место работы; режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ. Копию трудового предоставить в ГИТ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.
• Прописать условия о 36-часовой рабочей неделеи в одном из одних обязательных документах в соответствии с требованиями ст. 320 ТК РФ. Доказательства предоставить в ГИТ.
• Вручить второй экземпляр трудового договора Конекава В.Э. под роспись. Предоставить копию в ГИТ.