Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку оплаты больничного листка Шеховцевой Н.С. не начислялась и не выплачивалась, документов подтверждающих выплату не предоставлено.
• В соответствии с предоставленными документами Шеховцева Н.С. была принята на работу 01.08.2016 года - приказ о приеме на работу № 119-лс от 01.08.2016г. Нормой статьи 183 ТК РФ установлено: « При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами». В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29.03.2018 №255 ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", установлено, работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В соответствии с п. 8.6 части 8 коллективного договора трудового коллектива ФКУ ИК-2 УФСИН России по Сахалинской области от 22.12.2017года сроки выплаты заработной платы установлены: 20 числа за первую половину месяца; 05 числа за вторую половину месяца. На основании заявления Шеховцевой Н.С. от 24.09.2018г. и больничного листка нетрудоспособности от 21.09.2018г. был издан приказ №190-лс от 26.09.2018г. о предоставлении Шеховцевой Н.С. отпуска по беременности и родам с 20 сентября 2018г. В связи, с чем больничный листок по беременности и родам Шеховцевой Н.С. должен был быть оплачен в ближайший день выплаты заработной платы - 05.10.2018г. В нарушение всех выше перечисленных норм Шеховцевой Н.С. больничный листок по беременности и родам был оплачен только 25.10.2018г. что подтверждается платежным поручением № 218429 от 25.10.2018г.

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ. Выплатить Шеховцевой Н.С. в соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсацию за задержку оплаты больничного листка.