Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе федерального государственного надзора установлено: Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципами правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников АО «УСК МОСТ» выплата заработной платы производится работникам предприятия 28 число текущего месяца и 14 число следующего за расчётным. В ходе проверки установлено, что заработная плата Кирпичникову Д.Е. была задержана: 1) Заработная плата за февраль 2019г. задержана на 5 дней. 2) Заработная плата за первую половину марта 2019г. задержана на 10 дней. 3) Заработная плата за вторую половину марта 2019г. задержана на 15 дней. Что подтверждается пояснениями руководителя ОП АО «УСК МОСТ» в г.Южно-Сахалинске Разгуляевым С.Я а так же расчётом компенсации за задержку выплаты заработной платы. Компенсация за задержку выплаты заработной платы выплачена 17.05.2019г. в размере 424руб. 68коп. которая подтверждается платёжным поручением №4426 от 17.05.2019г.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Исключить нарушения ст. 136 ТК РФ Исключить нарушения ст. 236 ТК РФ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности.