694620, Сахалинская область, Холмский район, город Холмск, Советская улица, 41
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.05.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граж... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за март и апрель 2019г. Черепановой Л.М. начислена, но не выплачена, документов подтверждающих выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы не предоставлено.
Время совершения правонарушения (время обнаружения)... Еще...В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за март и апрель 2019г. Черепановой Л.М. начислена, но не выплачена, документов подтверждающих выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы не предоставлено.
Время совершения правонарушения (время обнаружения) 31.05.2019
Место совершения правонарушения (Место нахождения ЮЛ) 694620, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Р-Н. ХОЛМСКИЙ, Г. ХОЛМСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 41 (Место нахождения ЮЛ)
Лицо, ответственное за совершение данного правонарушения: ПАО "ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" , генеральный директор Н.В. Землянухин
Заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Гарантии выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 21 ТК РФ все работники вправе своевременно получать заработную плату в полном объеме.
Согласно представленн... Еще...Заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Гарантии выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 21 ТК РФ все работники вправе своевременно получать заработную плату в полном объеме.
Согласно представленным документам Черепановой Л.М. осуществляет свою трудовую деятельность в ПАО «Холмский морской торговый порт» с 13.01.2015г. (трудовой договор №04/1/15 от 13.01.2015г., приказ о приеме на работу №2/1-п от 13.01.2015г., приказ о переводе №100/55 от 01.04.2019г.)
Согласно п. 8.8 Положения об оплате труда (приложение №7 к Коллективному договору АО «Холмский морской торговый порт» на 2017-2020г.г.) установлено, что выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 28-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца - в размере 50% зарплаты) и 15-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата за март, апрель 2019 выплачена с задержкой, а именно первая часть заработной платы за март выплачена 05.04.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №108 от 05.04.2019г; вторая часть заработной платы за март выплачена 22.04.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №118 от 22.04.2019г;
первая часть заработной платы за апрель выплачена 15.05.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №106 от 15.05.2019г; вторая часть заработной платы за апрель выплачена 22.05.2019г., что подтверждается Выпиской по счету ОА РНКО «Холмск» с 16.05.2019-27.05.2019г.
Время совершения правонарушения (время обнаружения) 31.05.2019
Место совершения правонарушения (Место нахождения ЮЛ) 694620, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Р-Н. ХОЛМСКИЙ, Г. ХОЛМСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 41 (Место нахождения ЮЛ)
Лицо, ответственное за совершение данного правонарушения: ПАО "ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" , генеральный директор Н.В. Землянухин
Государственная инспекция труда в Сахалинской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации пао"ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" (ИНН: 6509001181) , адрес: 694620, Сахалинская область, Холмский район, город Холмск, Советская улица, 41
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за март и апрель 2019г. Черепановой Л.М. начислена, но не выплачена, документов подтверждающих выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы не предоставлено.
Время совершения правонарушения (время обнаружения) 31.05.2019
Место совершения правонарушения (Место нахождения ЮЛ) 694620, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Р-Н. ХОЛМСКИЙ, Г. ХОЛМСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 41 (Место нахождения ЮЛ)
Лицо, ответственное за совершение данного правонарушения: ПАО "ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" , генеральный директор Н.В. Землянухин
Заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Гарантии выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 21 ТК РФ все работники вправе своевременно получать заработную плату в полном объеме.
Согласно представленным документам Черепановой Л.М. осуществляет свою трудовую деятельность в ПАО «Холмский морской торговый порт» с 13.01.2015г. (трудовой договор №04/1/15 от 13.01.2015г., приказ о приеме на работу №2/1-п от 13.01.2015г., приказ о переводе №100/55 от 01.04.2019г.)
Согласно п. 8.8 Положения об оплате труда (приложение №7 к Коллективному договору АО «Холмский морской торговый порт» на 2017-2020г.г.) установлено, что выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 28-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца - в размере 50% зарплаты) и 15-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата за март, апрель 2019 выплачена с задержкой, а именно первая часть заработной платы за март выплачена 05.04.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №108 от 05.04.2019г; вторая часть заработной платы за март выплачена 22.04.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №118 от 22.04.2019г;
первая часть заработной платы за апрель выплачена 15.05.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №106 от 15.05.2019г; вторая часть заработной платы за апрель выплачена 22.05.2019г., что подтверждается Выпиской по счету ОА РНКО «Холмск» с 16.05.2019-27.05.2019г.
Время совершения правонарушения (время обнаружения) 31.05.2019
Место совершения правонарушения (Место нахождения ЮЛ) 694620, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Р-Н. ХОЛМСКИЙ, Г. ХОЛМСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 41 (Место нахождения ЮЛ)
Лицо, ответственное за совершение данного правонарушения: ПАО "ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" , генеральный директор Н.В. Землянухин
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить компенсацию Черепановой Л.М. за задержку выплаты заработной платы за март и апрель 2019г.
Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 236 ТК РФ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья
357 Трудового кодекса РФ.
Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 136 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
694620, Сахалинская область, Холмский район, город Холмск, Советская улица, 41
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-01T15:40:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях)
10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Струкова Ю.А.
Должность
Главный государственный инспектор труда(по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за март и апрель 2019г. Черепановой Л.М. начислена, но не выплачена, документов подтверждающих выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы не предоставлено.
Время совершения правонарушения (время обнаружения) 31.05.2019
Место совершения правонарушения (Место нахождения ЮЛ) 694620, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Р-Н. ХОЛМСКИЙ, Г. ХОЛМСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 41 (Место нахождения ЮЛ)
Лицо, ответственное за совершение данного правонарушения: ПАО "ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" , генеральный директор Н.В. Землянухин
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Гарантии выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 21 ТК РФ все работники вправе своевременно получать заработную плату в полном объеме.
Согласно представленным документам Черепановой Л.М. осуществляет свою трудовую деятельность в ПАО «Холмский морской торговый порт» с 13.01.2015г. (трудовой договор №04/1/15 от 13.01.2015г., приказ о приеме на работу №2/1-п от 13.01.2015г., приказ о переводе №100/55 от 01.04.2019г.)
Согласно п. 8.8 Положения об оплате труда (приложение №7 к Коллективному договору АО «Холмский морской торговый порт» на 2017-2020г.г.) установлено, что выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 28-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца - в размере 50% зарплаты) и 15-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата за март, апрель 2019 выплачена с задержкой, а именно первая часть заработной платы за март выплачена 05.04.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №108 от 05.04.2019г; вторая часть заработной платы за март выплачена 22.04.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №118 от 22.04.2019г;
первая часть заработной платы за апрель выплачена 15.05.2019г., что подтверждается инкассовым поручением №106 от 15.05.2019г; вторая часть заработной платы за апрель выплачена 22.05.2019г., что подтверждается Выпиской по счету ОА РНКО «Холмск» с 16.05.2019-27.05.2019г.
Время совершения правонарушения (время обнаружения) 31.05.2019
Место совершения правонарушения (Место нахождения ЮЛ) 694620, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Р-Н. ХОЛМСКИЙ, Г. ХОЛМСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 41 (Место нахождения ЮЛ)
Лицо, ответственное за совершение данного правонарушения: ПАО "ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" , генеральный директор Н.В. Землянухин
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
65/12-3238-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить компенсацию Черепановой Л.М. за задержку выплаты заработной платы за март и апрель 2019г.
Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 236 ТК РФ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья
357 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
65/12-3238-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
пао"ХОЛМСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"
ИНН
6509001181
ОГРН
1026501018202
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Струкова Ю.А.
Должность
Главный государственный инспектор труда(по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-20
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Основание проведения КНМ
Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
65/12-2912-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-05-17
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875