Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ст. 140 ТК РФ Исаевой Н.В. окончательный расчет при увольнении выплачен с нарушениями сроков, а именно только 27.05.2019г, что подтверждается платежным поручением №111 от 27.05.2019. В связи в вышесказанным заработная плата и окончательный расчет при увольнении с учетом компенсации дней за неиспользованный отпуск выплачена полностью, но с нарушениями сроков. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)28.06.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693008, ОБЛАСТЬ. САХАЛИНСКАЯ, ГОРОД. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА. ВОКЗАЛЬНАЯ, д. 56 (Место нахождения ЮЛ) Ответственное лицо за правонарушение: ООО ЧОО "Охрана ДВ"- юридическое лицо, Главный бухгалтер Зинина Е.В. -должностное лицо.
• В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении и заработной платы не начислялась и не выплачивалась. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)28.06.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693008, ОБЛАСТЬ. САХАЛИНСКАЯ, ГОРОД. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА. ВОКЗАЛЬНАЯ, д. 56 (Место нахождения ЮЛ) Ответственное лицо за правонарушение: ООО ЧОО "Охрана ДВ"- юридическое лицо, Главный бухгалтер Зинина Е.В. -должностное лицо.
• В нарушение ст. 213 ТК РФ периодический медицинский осмотр Исаевой Н.В. за счет средств работодателя не был произведен. Оплата периодического медицинского осмотра Исаевой Н.В. не произведена. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)22.11.2018г. Место совершения административного правонарушения: 693008, ОБЛАСТЬ. САХАЛИНСКАЯ, ГОРОД. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА. ВОКЗАЛЬНАЯ, д. 56 (Место нахождения ЮЛ) Ответственное лицо за правонарушение: ООО ЧОО "Охрана ДВ"юридическое лицо, директор Д. В. Копылов - должностное лицо.
• В соответствии с п.п. 5.4, 5.4.1, 5.4.2 трудового договора № 17 от 08.02.2017 дни выплаты заработной платы установлены 28 и 15 числа. При этом 28 числа выплачивается первая часть заработной платы за первую половину текущего месяца, 15 числа выплачивается оставшаяся часть заработной платы. В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата Исаевой Н.В. за вторую половину ноября выплачена только 17.12.2018г., что подтверждается реестром №31 от 17.12.2018г.; заработная плата за вторую половину декабря выплачена только 18.01.2019г., что подтверждается реестром №1 от 18.01.2019г.; Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)28.06.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693008, ОБЛАСТЬ. САХАЛИНСКАЯ, ГОРОД. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА. ВОКЗАЛЬНАЯ, д. 56 (Место нахождения ЮЛ) Ответственное лицо за правонарушение: ООО ЧОО "Охрана ДВ" - юридическое лицо, директор Д. В. Копылов -должностное лицо. Заработная плата за первую половину января выплачена только 30.01.2019г., что подтверждается реестром № 2 от 30.01.2019г. заработная плата за вторую половину февраля выплачена только 18.03.2019г., что подтверждается реестром №5 от 18.03.2019г. заработная плата за март, выплачена вместе с первой частью заработной платы за апрель и только 24.04.2019г, что подтверждается выпиской операций по лицевому счету 40702810450340003461 за период с 24.04.2019 по 24.04.2019г. заработная плата за первую половину апреля выплачена только с окончательным расчетом при увольнении и только 27.05.2019г., что подтверждается платежным поручением №111 от 27.05.2019.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Принять меры к недопущению нарушений ст.140ТК РФ
• Обеспечить исполнение ст. 236 ТК РФ в отношении Исаевой Н.В. за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении и заработной платы. Принять меры к недопущению нарушений ст. 236 ТК РФ
• Произвести оплату периодического медицинского осмотра Исаевой Н.В. Принять меры к недопущению нарушений ст. 213 ТК РФ
• Принять меры к недопущению нарушений ст. 136 ТК РФ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.