РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУП "ГУК"
№651902812911

🔢 ИНН:
6505010932
🆔 ОГРН:
1066505001474
📍 Адрес:
694760, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН НЕВЕЛЬСКИЙ, СЕЛО ГОРНОЗАВОДСК, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, 10
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-508-19-ПВ от 25.04.20... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
4)В нарушении ст.136 ТК РФ Бочкаревой Н.И. за 2018г. не выплачена в полном объеме заработная плата, а также несвоевременно выплачивались в 2018г. отпускные суммы.
1)В адрес Государственной инспекции труда Сахалинской области поступили документы МУП «ГУК».
В ходе проведения Федерального Государственного надзора были выявлены следующие нарушения.
В нарушении ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013г. №426 «О Специальной оценке условий труда», в орган... Еще...
2)В нарушение ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труд... Еще...
8)В нарушение требований ст.65 ТК РФ, запрещающих требовать от лица, поступающего на
работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, п.2.8 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ГУК» предусмотрено при заключении трудового договора дополнительное представление документов.
9)В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы в МУП «ГУК» не установлена.
5) При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника (ч.1 ст. 136 ТК РФ). Доказательства в выдаче расчетных листов Бочкаревой Н.И. в организации МУП «ГУК» отсутствуют.
6)В нарушении ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключенный с Бочкаревой не соответствует норме трудового законодательства, т.к. отсутствует подпись работника.
7) Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В нарушении ч.2 ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка не утверждена в МУП «ГУК».
3) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н, в МУП «ГУК» не организован над... Еще...

Государственная инспекция труда в Сахалинской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУП "ГУК" (ИНН: 6505010932) , адрес: 694760, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН НЕВЕЛЬСКИЙ, СЕЛО ГОРНОЗАВОДСК, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, 10

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • 4)В нарушении ст.136 ТК РФ Бочкаревой Н.И. за 2018г. не выплачена в полном объеме заработная плата, а также несвоевременно выплачивались в 2018г. отпускные суммы.
  • 1)В адрес Государственной инспекции труда Сахалинской области поступили документы МУП «ГУК». В ходе проведения Федерального Государственного надзора были выявлены следующие нарушения. В нарушении ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013г. №426 «О Специальной оценке условий труда», в организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте Бочкаревой Н.И. Дата совершения правонарушения: 22.04.2019г. (день обнаружения)
  • 2)В нарушение ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, МУП «ГУК» не утверждены нормы выдаваемых средств индивидуальной защиты работникам. Утверждённый перечень выдачи СИЗ в ходе проверки не предоставлен.
  • 8)В нарушение требований ст.65 ТК РФ, запрещающих требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, п.2.8 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ГУК» предусмотрено при заключении трудового договора дополнительное представление документов.
  • 9)В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы в МУП «ГУК» не установлена.
  • 5) При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника (ч.1 ст. 136 ТК РФ). Доказательства в выдаче расчетных листов Бочкаревой Н.И. в организации МУП «ГУК» отсутствуют.
  • 6)В нарушении ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключенный с Бочкаревой не соответствует норме трудового законодательства, т.к. отсутствует подпись работника.
  • 7) Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В нарушении ч.2 ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка не утверждена в МУП «ГУК».
  • 3) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н, в МУП «ГУК» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Произвести всю выплату задолженности перед Бочкаревой Н.И. за 2018г.
  • Утвердить в соответствии со ст.ст.212, 221 ТК РФ, Приказом Минтруда России №997н перечень выдаваемых СИЗ.
  • Выдать трудовой договор и доп.соглашения Бочкаревой Н.И. под роспись, согласно ст.67 ТК РФ
  • Обеспечить проведения СОУТ в соответствии со ст.212 ТК РФ, №426 ФЗ «О специальной оценки условий труда».
  • Установить конкретный день выплаты заработной платы, согласно ч.6 ст.136 ТК РФ
  • Обеспечить выдачу СИЗ Бочкаревой Н.И. в соответствии со ст.212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н
  • Разработать и утвердить форму расчетного листа с учетом всей информации. Основание: ст.136 ТК РФ, ст.21 ТК РФ.
  • Обеспечить контроль по выдаче расчетных листов Бочкаревой Н.И. Основание ч.1 ст.136 ТК РФ.
  • Привести в соответствие Правила внутреннего трудового распорядка, согласно ст.65 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 694760, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН НЕВЕЛЬСКИЙ, СЕЛО ГОРНОЗАВОДСК, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-22T11:48:00.656
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Швецова М.В.
Должность главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4)В нарушении ст.136 ТК РФ Бочкаревой Н.И. за 2018г. не выплачена в полном объеме заработная плата, а также несвоевременно выплачивались в 2018г. отпускные суммы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1)В адрес Государственной инспекции труда Сахалинской области поступили документы МУП «ГУК». В ходе проведения Федерального Государственного надзора были выявлены следующие нарушения. В нарушении ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013г. №426 «О Специальной оценке условий труда», в организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте Бочкаревой Н.И. Дата совершения правонарушения: 22.04.2019г. (день обнаружения)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2)В нарушение ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, МУП «ГУК» не утверждены нормы выдаваемых средств индивидуальной защиты работникам. Утверждённый перечень выдачи СИЗ в ходе проверки не предоставлен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8)В нарушение требований ст.65 ТК РФ, запрещающих требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, п.2.8 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ГУК» предусмотрено при заключении трудового договора дополнительное представление документов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9)В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы в МУП «ГУК» не установлена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5) При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника (ч.1 ст. 136 ТК РФ). Доказательства в выдаче расчетных листов Бочкаревой Н.И. в организации МУП «ГУК» отсутствуют.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6)В нарушении ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключенный с Бочкаревой не соответствует норме трудового законодательства, т.к. отсутствует подпись работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7) Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В нарушении ч.2 ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка не утверждена в МУП «ГУК».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н, в МУП «ГУК» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести всю выплату задолженности перед Бочкаревой Н.И. за 2018г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Утвердить в соответствии со ст.ст.212, 221 ТК РФ, Приказом Минтруда России №997н перечень выдаваемых СИЗ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выдать трудовой договор и доп.соглашения Бочкаревой Н.И. под роспись, согласно ст.67 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведения СОУТ в соответствии со ст.212 ТК РФ, №426 ФЗ «О специальной оценки условий труда».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить конкретный день выплаты заработной платы, согласно ч.6 ст.136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить выдачу СИЗ Бочкаревой Н.И. в соответствии со ст.212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать и утвердить форму расчетного листа с учетом всей информации. Основание: ст.136 ТК РФ, ст.21 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить контроль по выдаче расчетных листов Бочкаревой Н.И. Основание ч.1 ст.136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 65/12-3618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие Правила внутреннего трудового распорядка, согласно ст.65 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУП "ГУК"
ИНН 6505010932
ОГРН 1066505001474

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-04-22

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Швецова Марина Владимировна
Должность главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-22
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-508-19-ПВ от 25.04.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Установить обстоятельства и причины выявленных нарушений, принять меры по их устранению и восстановлению трудовых прав граждан

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Основание проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 65/12-3594-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки