РОСПРОВЕРКИ

Проверка настоящая проверка проводится с целью: проверки обращения (№ Х-гжи-40/3339/2-19-гис от 18.06.2019 г.); контроль за соблюдением лицензионных требований юридическими лицами и -индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на предпринимательскую деятельность по управлению многоквартирными домами; Выполняемые работы, оказываемые услуги, принимаемые лицензиатом меры по соблюдению лицензионных требований
№651902824807

🔢 ИНН:
6501268232
🆔 ОГРН:
1146501007575
📍 Адрес:
693022, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, 2-я Хабаровская улица, 59
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.06.2019

Государственная инспекция труда в Сахалинской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации настоящая проверка проводится с целью: проверки обращения (№ Х-гжи-40/3339/2-19-гис от 18.06.2019 г.); контроль за соблюдением лицензионных требований юридическими лицами и -индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на предпринимательскую деятельность по управлению многоквартирными домами; Выполняемые работы, оказываемые услуги, принимаемые лицензиатом меры по соблюдению лицензионных требований (ИНН: 6501268232) , адрес: 693022, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, 2-я Хабаровская улица, 59

Причина проверки:

Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В ходе проведения федерального государственного надзора установлено: Сон А.Ю. осуществлял трудовую деятельность в ООО "Рускор" в период с 07.09.2018 года по 17.03.2019 года, что подтверждается трудовым договором № 58 от 03.09.2018, приказ о приеме на работу № РК000000059 от 07.09.2018, приказ о прекращении трудового договора №РК000000016 от 13.03.2019г. В соответствии с Положением Об оплате труда и материальном поощрении ООО «Рускор» дни выплаты заработной платы установлены 25 и 10 числа. При этом 25 числа выплачивается первая часть заработной платы за первую половину текущего месяца, 10 числа выплачивается оставшаяся часть заработной платы. В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата Сон А.Ю. за первую половину сентября выплачена только 08.10.2018г., что подтверждается платежным поручением №868 от 08.10.2018г.; заработная плата Сон А.Ю. за вторую половину сентября выплачена только 07.11.2018г., что подтверждается платежным поручением №967 от 06.11.2018г.; заработная плата Сон А.Ю. за первую половину октября выплачена только 27.11.2018г., что подтверждается платежной ведомостью №РК 000000373от 27.11.2018г. заработная плата Сон А.Ю. за вторую половину октября выплачена только 28.12.2018г., что подтверждается платежной ведомостью №РК 000000405 от 28.12.2018г. заработная плата Сон А.Ю. за ноябрь, декабрь выплачена только 08.02.2019г., что подтверждается платежным поручением №52 от 08.02.2019г.; заработная плата за первую половину января выплачена только 11.03.2019г., что подтверждается платежным поручением №86 от 26.02.2019г.; заработная плата за вторую половину января выплачена только 30.04.2019г., что подтверждается платежным поручением №118 от 26.02.2019г.; заработная плата за первую половину февраля выплачена только 29.03.2019., что подтверждается платежной ведомостью №РК000000213 от 29.03.2019г.; заработная плата за вторую половину февраля выплачена только 01.04.2019г. и 01.04.2019, что подтверждается платежными ведомостями №РК000000219 от 01.04.2019г. и №РК000000220 от 01.04.2019г.
  • В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета Сон А.Ю. не начислялась и не выплачивалась. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)04.07.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693022, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. 2-Я ХАБАРОВСКАЯ, д. 59 Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Рускор"- юридическое лицо, Генеральный директор Норин А.В.- должностное лицо.
  • В нарушение ст.140 ТК РФ Сон А.Ю. не выплачен окончательный расчет при увольнении. Согласно предоставленным пояснениям Представителя ООО «Рускор» (по доверенности) сумма задолженности на 03.07.2019г. составляет 41 978,44 руб. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)04.07.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693022, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. 2-Я ХАБАРОВСКАЯ, д. 59 Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Рускор"- юридическое лицо, Генеральный директор Норин А.В.- должностное лицо.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.
  • В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Сон А.Ю. компенсацию за задержку выплаты заработной платы (окончательного расчета при увольнении.) Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 236 ТК РФ
  • Выплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате(окончательному расчету при увольнении) в сумме 41 978,44 руб.Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 140 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 693022, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, 2-я Хабаровская улица, 59
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 04.07.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в Сахалинской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Струкова Ю.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проведения федерального государственного надзора установлено: Сон А.Ю. осуществлял трудовую деятельность в ООО "Рускор" в период с 07.09.2018 года по 17.03.2019 года, что подтверждается трудовым договором № 58 от 03.09.2018, приказ о приеме на работу № РК000000059 от 07.09.2018, приказ о прекращении трудового договора №РК000000016 от 13.03.2019г. В соответствии с Положением Об оплате труда и материальном поощрении ООО «Рускор» дни выплаты заработной платы установлены 25 и 10 числа. При этом 25 числа выплачивается первая часть заработной платы за первую половину текущего месяца, 10 числа выплачивается оставшаяся часть заработной платы. В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата Сон А.Ю. за первую половину сентября выплачена только 08.10.2018г., что подтверждается платежным поручением №868 от 08.10.2018г.; заработная плата Сон А.Ю. за вторую половину сентября выплачена только 07.11.2018г., что подтверждается платежным поручением №967 от 06.11.2018г.; заработная плата Сон А.Ю. за первую половину октября выплачена только 27.11.2018г., что подтверждается платежной ведомостью №РК 000000373от 27.11.2018г. заработная плата Сон А.Ю. за вторую половину октября выплачена только 28.12.2018г., что подтверждается платежной ведомостью №РК 000000405 от 28.12.2018г. заработная плата Сон А.Ю. за ноябрь, декабрь выплачена только 08.02.2019г., что подтверждается платежным поручением №52 от 08.02.2019г.; заработная плата за первую половину января выплачена только 11.03.2019г., что подтверждается платежным поручением №86 от 26.02.2019г.; заработная плата за вторую половину января выплачена только 30.04.2019г., что подтверждается платежным поручением №118 от 26.02.2019г.; заработная плата за первую половину февраля выплачена только 29.03.2019., что подтверждается платежной ведомостью №РК000000213 от 29.03.2019г.; заработная плата за вторую половину февраля выплачена только 01.04.2019г. и 01.04.2019, что подтверждается платежными ведомостями №РК000000219 от 01.04.2019г. и №РК000000220 от 01.04.2019г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета Сон А.Ю. не начислялась и не выплачивалась. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)04.07.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693022, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. 2-Я ХАБАРОВСКАЯ, д. 59 Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Рускор"- юридическое лицо, Генеральный директор Норин А.В.- должностное лицо.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.140 ТК РФ Сон А.Ю. не выплачен окончательный расчет при увольнении. Согласно предоставленным пояснениям Представителя ООО «Рускор» (по доверенности) сумма задолженности на 03.07.2019г. составляет 41 978,44 руб. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения)04.07.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693022, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. 2-Я ХАБАРОВСКАЯ, д. 59 Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Рускор"- юридическое лицо, Генеральный директор Норин А.В.- должностное лицо.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65/12-4214-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65/12-4214-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Сон А.Ю. компенсацию за задержку выплаты заработной платы (окончательного расчета при увольнении.) Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 236 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65/12-4214-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате(окончательному расчету при увольнении) в сумме 41 978,44 руб.Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст. 140 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ настоящая проверка проводится с целью: проверки обращения (№ Х-гжи-40/3339/2-19-гис от 18.06.2019 г.); контроль за соблюдением лицензионных требований юридическими лицами и -индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на предпринимательскую деятельность по управлению многоквартирными домами; Выполняемые работы, оказываемые услуги, принимаемые лицензиатом меры по соблюдению лицензионных требований
ИНН проверяемого лица 6501268232
ОГРН проверяемого лица 1146501007575

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Струкова Ю.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия 04.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Основание проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 65/12-3708-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.06.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой