Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Материалы РНС

Цели, задачи проверки:

поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушении п. 7 ч. 2 ст. 212, ТК РФ, работодатель обязан, обеспечить проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. На основании требований ч. 1 ст. 225 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В нарушение указанных требований, работник Печура Светлана Георгиевна в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не прошла. Время совершения административного правонарушения: 16.07.2019г. (дата обнаружения административного правонарушения, зафиксированного в Акте РНС Формы 4 от 15.04.2019г.). Место совершения административного правонарушения: Войсковая часть 32373 Ответственным за совершение данного правонарушения является юридическое лицо Войсковая часть 32373.
• В нарушении п. 8 ч. 2 ст. 212, ТК РФ, устанавливающих, что работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, работник Печура С.Г., не прошедшая в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, была допущена работодателем к исполнению должностных обязанностей.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ