693000, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА ИМЕНИ Ф.Э.ДЗЕРЖИНСКОГО, 23, 520,
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-725-19-ПВ от 25.06.20... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-725-19-ПВ от 25.06.2019
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
При изучении документов были выявлены дополнительные нарушения, не относящиеся к доводам Киселева Константина Александровича. Поэтому была организована проверка по поступившим документам.
В ходе которой было выявлено нарушение.
Отсутствие в личной карточке Т-2 на работника Киселева К.А. его подписи ... Еще...При изучении документов были выявлены дополнительные нарушения, не относящиеся к доводам Киселева Константина Александровича. Поэтому была организована проверка по поступившим документам.
В ходе которой было выявлено нарушение.
Отсутствие в личной карточке Т-2 на работника Киселева К.А. его подписи свидетельствует о нарушении работодателем требований трудового законодательства. Таким требованием является обязанность, установленная п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225: с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Согласно приказу о приеме на работу №174 от 21.05.2018г. Киселев К.А. приступил к выполняемой работе в ООО «Парус» с 21.05.2019г. капитаном.
Дата совершения правонарушения: 30.07.2019г. (день обнаружения)
Место совершения правонарушения: 693012, г.Южно-Сахалинск, ул.Карла Маркса, д.16 оф.301
Ответственный за данное правонарушение: ООО «Парус»-юридическое лицо, Губанов А.В.-должностное лицо.
Государственная инспекция труда в Сахалинской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ПАРУС" (ИНН: 6501210218) , адрес: 693000, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА ИМЕНИ Ф.Э.ДЗЕРЖИНСКОГО, 23, 520,
Выявленные нарушения (1 шт.):
При изучении документов были выявлены дополнительные нарушения, не относящиеся к доводам Киселева Константина Александровича. Поэтому была организована проверка по поступившим документам.
В ходе которой было выявлено нарушение.
Отсутствие в личной карточке Т-2 на работника Киселева К.А. его подписи свидетельствует о нарушении работодателем требований трудового законодательства. Таким требованием является обязанность, установленная п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225: с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Согласно приказу о приеме на работу №174 от 21.05.2018г. Киселев К.А. приступил к выполняемой работе в ООО «Парус» с 21.05.2019г. капитаном.
Дата совершения правонарушения: 30.07.2019г. (день обнаружения)
Место совершения правонарушения: 693012, г.Южно-Сахалинск, ул.Карла Маркса, д.16 оф.301
Ответственный за данное правонарушение: ООО «Парус»-юридическое лицо, Губанов А.В.-должностное лицо.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.
Принять меры к недопущению нарушения п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
693000, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА ИМЕНИ Ф.Э.ДЗЕРЖИНСКОГО, 23, 520,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-30T11:40:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственной инспекции труда в Сахалинской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-07-30T10:38:00.613
Длительность КНМ (в днях)
10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Швецова М.В.
Должность
главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При изучении документов были выявлены дополнительные нарушения, не относящиеся к доводам Киселева Константина Александровича. Поэтому была организована проверка по поступившим документам.
В ходе которой было выявлено нарушение.
Отсутствие в личной карточке Т-2 на работника Киселева К.А. его подписи свидетельствует о нарушении работодателем требований трудового законодательства. Таким требованием является обязанность, установленная п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225: с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Согласно приказу о приеме на работу №174 от 21.05.2018г. Киселев К.А. приступил к выполняемой работе в ООО «Парус» с 21.05.2019г. капитаном.
Дата совершения правонарушения: 30.07.2019г. (день обнаружения)
Место совершения правонарушения: 693012, г.Южно-Сахалинск, ул.Карла Маркса, д.16 оф.301
Ответственный за данное правонарушение: ООО «Парус»-юридическое лицо, Губанов А.В.-должностное лицо.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При изучении документов были выявлены дополнительные нарушения, не относящиеся к доводам Киселева Константина Александровича. Поэтому была организована проверка по поступившим документам.
В ходе которой было выявлено нарушение.
Отсутствие в личной карточке Т-2 на работника Киселева К.А. его подписи свидетельствует о нарушении работодателем требований трудового законодательства. Таким требованием является обязанность, установленная п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225: с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Согласно приказу о приеме на работу №174 от 21.05.2018г. Киселев К.А. приступил к выполняемой работе в ООО «Парус» с 21.05.2019г. капитаном.
Дата совершения правонарушения: 30.07.2019г. (день обнаружения)
Место совершения правонарушения: 693012, г.Южно-Сахалинск, ул.Карла Маркса, д.16 оф.301
Ответственный за данное правонарушение: ООО «Парус»-юридическое лицо, Губанов А.В.-должностное лицо.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
65/12-4604-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
65/12-4604-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Принять меры к недопущению нарушения п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "ПАРУС"
ИНН
6501210218
ОГРН
1096501006172
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-07-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
нет
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Швецова М.В.
Должность
главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-17
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-725-19-ПВ от 25.06.2019
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Установить обстоятельства и причины выявленных нарушений, принять меры по их устранению и восстановлению трудовых прав граждан
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
служебная записка
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
65/12-4340-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-07-17
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
