Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что по состоянию на 28 июня 2019 года, в нарушение норм федерального законодательства, перед 49 сотрудниками предприятия не выплачена заработная плата за два месяца 2019г в общей сумме 1062 тыс. рублей. При таких обстоятельствах, в действиях должностного лица генерального директора ООО «СГК-2» - Казанцева А.В. усматриваются признаки правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Потерпевшими по делу являются сотрудники ООО «СГК 2». В нарушение ст.136 ТК заработная плата сотрудникам не выплачена, чем подтверждается письмом от 28.06.2019г. № 2135. Дата совершения правонарушения (время обнаружения): 19.07.2019г. Ответственный за данное правонарушение: ООО «СГК 2» Должностное лицо: Генеральный директор Казанцев Александр Владимирович Место совершения правонарушения: 196084, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. ТАШКЕНТСКАЯ, д. ДОМ 3 к. КОРПУС 3, ЛИТ.Б (Место нахождения ЮЛ); Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, проезд Еланский, д. 23 (Место фактического осуществления деятельности ЮЛ).
• Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушении ст.236 ТК РФ компенсация за задержку заработной платы не начислена и не выплачена. Дата совершения правонарушения (время обнаружения): 19.07.2019г. Ответственный за данное правонарушение: ООО «СГК 2» Должностное лицо: Генеральный директор Казанцев Александр Владимирович Место совершения правонарушения: 196084, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. ТАШКЕНТСКАЯ, д. ДОМ 3 к. КОРПУС 3, ЛИТ.Б (Место нахождения ЮЛ); Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, проезд Еланский, д. 23 (Место фактического осуществления деятельности ЮЛ).

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Обеспечить исполнение ст.136 ТК выплатить причитающуюся заработную плату 49 сотрудникам.
• Обеспечить исполнение ст.236 ТК РФ выплатить компенсацию за задержку заработной платы.