Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Сухорукова В.И. осуществляла трудовую деятельность в Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» в период с 18.03.2019г. по 28.03.2019г., что подтверждается трудовым договором №110/19ТД от 18.03.2019 г., приказом № 293 К/ув от 28.05.2019 г. о прекращении трудового договора с работником. В соответствии с ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. В п. 1.3. трудового договора № 110/19ТД от 18.03.2019г. указано, что для выполнения следующих трудовых функций/обязанностей: согласно должностной инструкции. В нарушении требований ч.3 ст. 68 ТК РФ Сухорукова В.И. с должностной инструкцией была ознакомлена 15.04.2019г., что подтверждается подписью и датой Сухоруковой В.И. в листе ознакомления с должностной инструкцией оператора связи 1 класса ОПС Южно-Сахалинск 8-3 класса от 30.03.2017 г. № 124. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения) 16.09.2019г Место совершения административного правонарушения: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, д. 220. Ответственное лицо за правонарушение: ФГУП «Почта России» - юридическое лицо; Большаков В.А. должностное лицо.
• В соответствии с п. 11 ч. 2 ст.212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В нарушении п. 11 ч. 2 ст.212 ТК РФ обязательный предварительный медицинский осмотр (при поступлении на работу) Сухоруковой В.И. за счет средств работодателя не был произведен. Оплата обязательного предварительного медицинского осмотра Сухоруковой В.И. не произведена. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения) 16.09.2019г Место совершения административного правонарушения: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, д. 220. Ответственное лицо за правонарушение: ФГУП «Почта России» - юридическое лицо; Большаков В.А. должностное лицо.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Не допускать нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
• Обеспечить исполнение п. 11 ч. 2 ст.212 ТК РФ произвести оплату Сухокуровой В.И. за обязательный предварительный медицинский осмотр (при поступлении на работу).