Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-1180-19-ПВ от 22.10.2019

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проверки установлено, что по состоянию на 14.10.2019 г. в АО "УСК МОСТ": 1. В нарушении части ст. 136, 140 ТК РФ не выплачена заработная плата на сентябрь 2019 года и не выплачен окончательный расчет по увольнению сотрудникам предприятия, согласно списка представленного АО "УСК МОСТ" № 8144 от 18.10.2019 г. Общая задолженность по выплате заработной платы, оплаты отпуска и выплате окончательного расчета по увольнению составила 5416,536 тыс. рублей. Указанная задолженность полностью погашена в ходе проведения контрольных мероприятий согласно письма АО "УСК МОСТ" согласно письма №8276 от 24.10.2019 г. 2. В нарушении ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на данное время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно сотрудникам предприятия, согласно списка представленного АО "УСК МОСТ" №8144 от 18.10.2019 г. по состоянию на 14.10.2019 г. - не выплачена. Так же не содержатся сведения о начислении и выплате компенсации в письме АО "УСК МОСТ" № 8276 от 24.10.2019 г.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-Ф'З "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением 11равительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Документы, подтверждающие начисление и выплату компенсации представить вместе с документами, подтверждающими выплату задержанной заработной платы и окончательного расчета по увольнению работникам предприятия, согласно списка представленного АО "УСК МОСТ" №8144 от 18.10.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на данное время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно сотрудникам предприятия, согласно списка представленного АО "УСК МОСТ" №8144 от 18.10.2019 г.