Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 67 ТК РФ трудовой договор в письменной форме ИП Десятовой Е.С. с Чичиндаевым Г.А. не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе не был заключен, что подтверждается ИП Десятовой Е.С. (исх. 20.11.2019 г. № б/н, вх. ГИТ № 65/8-2655-19-И от 20.11.2019 г.). В нарушение ст. 140 ТК РФ Чичиндаеву Г.А. расчет в день увольнения (день фактического прекращения трудовых отношений) 30.09.2019г. выплачен не был. Окончательный расчет произведен 14.11.2019 г., что подтверждается ИП Десятовой Е.С. (исх. 20.11.2019 г. № б/н, вх. ГИТ № 65/8-2655-19-И от 20.11.2019 г.). В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику трудовую книжку, что подтверждается ИП Десятовой Е.С. (исх. 20.11.2019 г. № б/н, вх. ГИТ № 65/8-2655-19-И от 20.11.2019 г.).

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ ст.ст 67, 84.1, 140
• №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
• №:81 от 11.07.1947 КОНВЕНЦИЯ N 81 ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛЕ
• №:324 от 30.06.2004 Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
• №:875 от 01.09.2012 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ НАДЗОРЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Выданные предписания:

• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений в части уклонения от заключения трудового договора, путем оформления трудовых отношений с Чичиндаевым Г.А. в соответствии со ст. ст. 67, 68 Трудового кодекса РФ. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений в части не выплаты всех положенных сумм в день увольнения работника, путем начисления и выплаты компенсации за невыплату всех положенных сумм при увольнении Чичиндаеву Г.А. предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.