Причина проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;

Цели, задачи проверки:

Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Большухина Л.П осуществляет трудовую деятельность в МУП "ВДК" МО "Городской округ Ногликский", что потверждается трудовым договором от 31.05.2010 года № 39, приказ о приеме на работу от 31.05.2010 года № 39/п. Согласно приказу № 574 от 26.11.2019г.БольшухинойЛ.П. был предоставлен ежегодный отпуск с 09.12.2019г. по 09.01.2020г., была выплачена сумма отпускных 39000 18.12.2019г., согласно реестру № 170 от 18.12.2019г. Чем были нарушены требования ч. 9 ст. 136 ТК РФ устанавливающие, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. На основании требований ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение данных требований работодателю МУП "ВДК" МО "Городской округ Ногликский" не были выплачены проценты (денежная компенсация) Большухиной Л.П.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде" Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Большухина Л.П осуществляет трудовую деятельность в МУП "ВДК" МО "Городской округ Ногликский", что потверждается трудовым договором от 31.05.2010 года № 39, приказ о приеме на работу от 31.05.2010 года № 39/п. Согласно приказу № 574 от 26.11.2019г.БольшухинойЛ.П. был предоставлен ежегодный отпуск с 09.12.2019г. по 09.01.2020г., была выплачена сумма отпускных 39000 18.12.2019г., согласно реестру № 170 от 18.12.2019г. Чем были нарушены требования ч. 9 ст. 136 ТК РФ устанавливающие, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. На основании требований ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение данных требований работодателю МУП "ВДК" МО "Городской округ Ногликский" не были выплачены проценты (денежная компенсация) Большухиной Л.П.