Причина проверки:

Цели:Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Согласно трудовому договору № 116 от 10.12.2018 Донцову С.В. установлен суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один год. За 2019 год у работника имелась переработка, которая была оплачена в полном размере 21.02.2020, что подтверждается реестром денежных средств с результатами зачислений № 108 от 21.02.2020. Так как плата за сверхурочную работу является составной частью заработной платы, выплата за переработку в 2019 году должна была быть произведена не позднее 13 января 2020 ( в соответствии с п.3.5 трудового договора № 116 от 10.12.2018, заработная плата работнику за первую часть месяца выплачивается 29 числа данного месяца,, а за вторую часть месяца выплачивается 13 числа следующего месяца). Нарушение ст.136 ТК РФ 2. В Нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты за сверхурочную работу Донцову С.В. не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 136, 236 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: ст. 357 ТК РФ Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за несвоевременную выплату денежных средств за сверхурочную работу Донцову С.В.. Основание: ст.236 ТК РФ