Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-233-20-ПВ от 03.03.2020. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) В нарушение ст.212 ТК РФ пункт 5.1.7 коллективного договора в части возможности приобретения работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее -СИЗ) самостоятельно. Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; 2) В нарушение пунктов 328, 456, 551 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцзащиты РФ от 31.12.2010 № 1247н 3) В приложении №2 к коллективному договору выдача СИЗ должна быть предусмотрена в полном объеме либо соответствовать типовым нормам; -электрогазосварщику; -подсобному рабочему (убойный цех); - зоотехнику (должность указана в Приложении №5 к коллективному договору)

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст.212, ТК РФ, приказ Минтруда России №997н, приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008г №416н.

Выданные предписания:

• Предусмотреть СИЗ в полном объеме в соответствии с типовыми нормами - плотнику в соответствии с пунктами 96 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 №416н. пункт 5.1.7 коллективного договора в части возможности приобретения работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее -СИЗ) самостоятельно, привести в соответствие ст.212 ТК РФ . В соответствии с пунктами 60,122 Типовых норм бесплатной выдачи специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опсными условиями труда, а ткже на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 №997н предусмотреть СИЗ в полном объеме в соответствии с типовыми нормами - повару; - кухонному рабочему. В приложении №2 к коллективному договору выдача СИЗ должна быть предусмотренав полном объеме либо соответствовать типовым нормам; -электрогазосварщику; -подсобному рабочему (убойный цех); - зоотехнику (должность указана в Приложении №5 к коллективному договору) привести в соотвтствии с пунктами 328,456,551 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцзащиты РФ от 31.12.2010 № 1247н.